Unser ROCKEN Partner ist ein angesehenes Unternehmen im Bereich des Steuerungs- und Schaltanlagenbaus mit viel Erfahrung. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen für Steuerungsbau, Schaltanlagenbau und Kabelkonfektion inklusive Montage. Mit modernster Infrastruktur und effizienten internen Prozessen garantiert das Unternehmen herausragende Ergebnisse. Die hochqualifizierten und langjährigen Mitarbeiter stellen sicher, dass die Kundenbedürfnisse stets erfüllt werden. Unser Partner bedient verschiedene Branchen, darunter Land- und Agrarwirtschaft, Industrie, Lebensmittelindustrie und Elektrotechnik.

Rolle:

Unser Kunde ist ein Schweizer Ingenieur‑ und Fertigungsbetrieb, der seit über 25 Jahren auf Steuerungs‑ und Schaltanlagenbau, Kabelkonfektion, Mechatronik und Service spezialisiert ist. Er bietet über den gesamten Prozess – von Planung über Fertigung bis Inbetriebnahme und Wartung – individuelle, technisch anspruchsvolle Lösungen für Industrie- und Maschinenbauprojekte. Mit fundiertem Fachwissen, moderner Infrastruktur und persönlicher Beratung unterstützt er Kunden branchenübergreifend, auch bei Retrofit‑Projekten und internationalen Einsätzen.

Verantwortung:

• Selbstständige Ausführung von elektrischen Arbeiten an Anlagen und Steuerungen

• Systematische Störungssuche und Fehlerbehebung

• Wartung und Instandhaltung von Anlagen vor Ort beim Kunden

• Anschluss und Funktionsprüfung von Anlagen

• Unterstützung bei Inbetriebnahmen

• Auslandseinsätze nach Bedarf

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker EFZ, Automatikmonteur EFZ oder Elektroinstallateur EFZ

• Technisches Verständnis für Steuerungen, Elektroschemata und Funktionsabläufe

• Zuverlässigkeit, Ordnungssinn und Verantwortungsbewusstsein

• Gültiger Führerausweis Kat. B

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt
• Offene Unternehmenskultur

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