Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent. Dafür steht die Liechtensteinische Landesbank seit 160 Jahren. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen weiter.

Junior Specialist Learning & Development

80 - 100% | Vaduz | w / m / d

Ihre Rolle

• Selbständige Bearbeitung von Projekten in der Personalentwicklung wie beispielsweise die weitere Verbreitung von LinkedIn Learning
• Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten (insbesondere blended learning)
• Aufsetzen von verschiedenen Trainings in den Lernsystemen
• Steuerung und Koordination von obligatorischen Trainings
• Rollout von wiederkehrenden und einmaligen Trainings inklusive der laufenden Betreuung einzelner Kurse und Veranstaltungen
• Managen des Zertifizierungs-Programms für unsere Kundenberater (jährliche Planung, Koordination mit Anbieter, Roll-out, Auswertung)
• Mitarbeit in den Nachwuchsprogrammen
• Bildungs-Controlling (Erfassung, Analyse, Steuerung)

Ihre Ausbildung und Erfahrung

• Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Projektmanagement oder HR-Tätigkeiten
• Hohe IT-Affinität sowie Freude an technologischen Möglichkeiten und Prozessgestaltung

Ihre Arbeitsweise

• Hervorragende Umsetzer-Qualitäten, schnelle Auffassungsgabe, starke konzeptionelle Kompetenz, ansteckende Überzeugungsfähigkeit
• Leidenschaft fürs Lernen, Interesse fürs Banking und das Potential organisations-übergreifend Lösungen für anspruchsvolle Problemstellungen zu erarbeiten

Ihr Team

Das kleine und engagierte Team arbeitet partnerschaftlich zusammen und freut sich, mit Ihnen kommende Herausforderungen anzugehen.

Ihre Perspektive bei uns

Zusammen mit dem Team von Group Learning und Development stellen Sie gemeinsam sicher, dass wir zukunftsorientiert die richtigen Skills im Unternehmen haben, um unsere Ziele exzellent zu erreichen!

Thomas Kornexl aus dem HR-Team, Telefon +423 236 95 02, beantwortet gerne Ihre Fragen.