• Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit langer Tradition und moderner Ausrichtung in der Region Vaihingen/Enz.
• Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam an hochwertigen Produkten und innovativen Lösungen.
• Seit über einem Jahrhundert entwickelt sich das Unternehmen kontinuierlich weiter und verbindet Erfahrung mit zukunftsorientierter Technologie.
• Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem starken Teamgedanken.

• Planung, Koordination und Durchführung von Mandanten- und Systemkopien sowie Steuerung von Transportaufträgen
• Einspielen und Überwachen von Support-Packages (ERP und HCM) sowie Implementierung von SAP-Hinweisen (S-Notes)
• Einrichtung und Betreuung von Schnittstellen zu SAP-Subsystemen (z. B. EDI, Zeiterfassung) und Cloud-Anbindungen
• Überwachung des Systembetriebs, Analyse von Fehlern sowie Administration der HANA-Datenbank und des Druckmanagements
• Unterstützung der SAP-Inhouse-Beratung sowie Betreuung von SAP-Client-Tools und Add-ons
• Mitarbeit in Projekten wie SAP-Rollouts oder S/4HANA-Transformationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Fundiertes Verständnis für SAP-Schnittstellen und Modulzusammenhänge
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie analytisches Denkvermögen und Interesse an neuen Technologien
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Projekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche finanzielle Urlaubsleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Verpflegungsangebote an ausgewählten Standorten
• Diverse Zuschüsse, z. B. für Fahrtkosten oder Verpflegung
• JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen
• Gute Parkplatzsituation an den Standorten

Victoria Schmidt-Pohl

jobs@skyhire.de