ab sofort in Teil- und Vollzeit

Ihr neuer Wirkungskreis

Gestalten Sie mit uns eine innovative Zukunft für die Kinder – in einer familiären und herzlichen Atmosphäre!

Sie sind Erzieherin (w/m/d)* und suchen eine KiTa, in der Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern einer kleinen, eingespielten Gemeinschaft werden? In unserer liebevollen und familiären 5-gruppigen KiTa Schlosszwerge erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Spaß und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen.

Unsere KiTa, Teil des CJD Baden-Württemberg, betreut bis zu 70 Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt. Unser pädagogischer Schwerpunkt liegt auf der Ästhetik und dem frühkindlichen Spracherwerb. In einer familiären Atmosphäre und mit unserem teiloffenen Konzept bieten wir den Kindern Raum für ihre individuelle Entwicklung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Arbeiten in einem familiären Umfeld, in dem jede*r zählt und gehört wird
• Umsetzung des Orientierungsplans für KiTas in Baden-Württemberg
• Liebevolle Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung
• Kreative Planung des pädagogischen Alltags gemeinsam im Team
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption, sowie des innovativen Medienkonzeptes, das moderne Technologien kindgerecht in den pädagogischen Alltag integriert
• Partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung/Studium laut KiTa-Gesetz Baden-Württemberg
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Grundhaltung
• Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit
• Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision
• Sie interessieren sich für Evaluationsprozesse und arbeiten gerne aktiv an der Qualitätsentwicklung mit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings und Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung (beim pädagogischen Essen kostenfrei)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.