• Helferverwaltung & AED-Standorte: Du behältst den Überblick über alle registrierten Helfer*innen und die bestehenden AED-Standorte. Außerdem baust Du das lokale Netzwerk der registrierten AED-Standorte aus.
• Kommunikation mit Administratoren: Du bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Admins. Du sorgst für einen regelmäßigen Austausch, gibst wichtige Infos weiter und holst Dir Feedback ein.
• Marketing & Helfergewinnung: Du entwickelst kreative Maßnahmen, um neue Corhelper zu gewinnen – ob über Social Media, Flyer oder lokale Aktionen.
• Fortbildungen & Infoveranstaltungen: Du planst und organisierst Schulungen, Infoabende und Auffrischungstrainings für unsere Helfer*innen. So bleiben alle auf dem neuesten Stand und bereit für den nächsten Einsatz.
• Digitale Weiterentwicklung: Du stehst im Austausch mit den Entwickler*innen der Corhelper-App und den IT-Verantwortlichen beim Landkreis. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass Website und App reibungslos laufen und weiterentwickelt werden.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

• Eine Beschäftigung mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Heiligabend und Silvester frei
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm

Weiterbildungsmöglichkeiten

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten

Mitarbeiterrabatte

• Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team

• Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete
• Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht

• Du bringst Interesse für Themen rund um die Erste-Hilfe und das Ehrenamt mit
• Du besitzt erste Erfahrungen in der Projektkoordination oder in einem vergleichbaren Bereich
• Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Du denkst mit, handelst eigenverantwortlich und bringst Dich aktiv ein
• Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und kannst Dich sicher in neue digitale Tools und Abläufe einarbeiten
• Du denkst gerne voraus, entwickelst neue Ideen und bringst kreative Impulse ein
• Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Christopher Scheele (Bereichsleiter Soziale Dienste) – 04441 9250130

Nele Fragge (Referentin Personalmarketing – und recruiting) – 0151 74278417