Was für uns zählt

Das bringst du mit – fachlich und menschlich

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal (z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie absolviert
• Du verfügst bereits über praktische Erfahrung in der Personalarbeit und kennst die operativen wie strategischen Themen im People & Culture Umfeld
• Du bist kommunikationsstark, kannst dich gut auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen und bist gerne im Austausch mit Menschen – ob mit Mitarbeitenden oder Führungskräften
• Du denkst gerne in Lösungen statt in Problemen, arbeitest strukturiert und bringst deine Ideen aktiv in Projekte ein
• Neues auszuprobieren motiviert dich – du gehst gerne auch mal ungewohnte Wege

Dein Beitrag bei uns

Deine Herausforderung als People & Culture Partner:inBei uns gestaltest du nicht nur Prozesse – du gestaltest Kultur als People & Culture Partner:in vor Ort in Niedersachsen. Du wirst zur treibenden Kraft für unsere Personalentwicklung und zum Sparringspartner für unsere Führungskräfte in den Niederlassungen Osterwald, Vechta, Jaderberg, Aurich und Bremerhaven.

Deine To-Dos sind dabei alles andere als Standard:

• Du bist Impulsgeber:in und Vertrauenspartner:in – als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte berätst du sie zu allen personalrelevanten Themen mit Fingerspitzengefühl und Weitblick
• Du entwickelst neue Wege im Recruiting und Talent Management, denkst strategisch, aber immer mit dem Menschen im Fokus – so findest du die richtigen Talente und begleitest sie auf ihrem Weg bei uns
• Du gestaltest Projekte aktiv mit, bringst innovative Ideen ein und scheust dich nicht, Bestehendes zu hinterfragen – ob in der Personalentwicklung, im Employer Branding oder in der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Du übersetzt unsere Unternehmenskultur in konkrete Maßnahmen, Formate und Programme – immer zielgruppengerecht, kreativ und mit einem guten Gespür für Menschen
• Du arbeitest routiniert mit digitalen Tools und Daten, beherrschst MS Office aus dem Effeff und nutzt deine EDV-Kenntnisse, um Prozesse effizient und transparent zu gestalten.
• Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen – in exzellentem Deutsch, klar, verbindlich und wertschätzend

Unser Mehrwert für dich

Warum nicht was richtig Großes schaffen? STRABAG ist genau die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Wir suchen dich.

Let's progress!

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
• Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

Na, neugierig geworden?

In wenigen Schritten bewirbst du dich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf deine Unterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Noch Fragen?

Du erreichst uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter.

Kontakt