Teamleiter Supply Chain (all genders)
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Teamleiter Supply Chain (all genders)
Stollwerck GmbH
Lebensmittel
Veitshöchheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter Supply Chain (all genders)
Über diesen Job
Teamleiter Supply Chain (all genders)
Als Teamleiter Supply Chain koordinierst und optimierst Du die Wertschöpfungs- und Lieferkette unseres Standorts in Veitshöchheim. Du bist dafür verantwortlich, dass von der Beschaffung der Rohmaterialien, über die Produktion und Logistik bis hin zur Auslieferung zum Kunden alle Vorgänge reibungslos ablaufen. Dabei hast Du nicht nur das Material im Blick, sondern sorgst auch für einen einwandfreien Informationsfluss. Deine Aufgabe ist es, die Vorgänge entlang der Wertschöpfungskette so zu optimieren, dass die Kosten möglichst auf ein Minimum reduziert werden. Zudem sorgst Du dafür, dass Aus- und Anlieferungen stets termingerecht stattfinden.
Deine Aufgaben als Teamleiter Supply Chain bei Stollwerck:
Fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und Organisation, sowie Koordination der bestehenden Aufgaben
- Planen und Steuern des qualitäts-, kosten- und termingerechten Produktionsablaufes der Fertigungsbereiche
- Kontinuierliches Analysieren der bestehenden Planungsstruktur und Optimieren der Arbeitsprozesse
- Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Komponenten und Überwachung der Materialdisposition
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von SCM Strategien und Szenarien
- Einhaltung der KPIs und Umsetzung der regionalen sowie der globalen Supply Chain Strategie.
- Enge Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und Logistik, um einen reibungslosen Material- und Informationsfluss sicherzustellen.
Das bringst Du als Teamleiter Supply Chain bei Stollwerck mit:
- Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit einer Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Gutes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und Dienstleistern
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen sowie gute Kenntnis der englischen Sprache
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, auch bei zeitkritischen Problemstellungen
- Sicherer Umgang mit MS Office- und ERP-Software.
Als Teamleiter Supply Chain bei Stollwerck bieten wir Dir:
Wenn Du Dich entscheidest, bei uns mitzumachen, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell Systeme, Produkte sowie Produktions- und Supply-Chain-Prozesse kennen.
- Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung
- Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie
- Flexible Arbeitszeiten und die Option teilweise mobil zu arbeiten
- Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- EGYM Wellpass
- Sehr gutes Betriebsklima, Fairness und einen respektvollen Umgang miteinander
Hast Du eine Affinität zu Zahlen und möchtest Dich gerne der Herausforderung stellen, Abweichungen in unseren Systemen zu erkennen und diese zu beseitigen? Apply now!
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Über Stollwerck
Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit drei Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer europäischen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Personalleiters eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
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