Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse
Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse
Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse
Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse
Nephrocare Mettmann GmbH Medizinisches Versorgungszentrum
Gesundheit, Soziales
Velbert
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Standortleitung (m/w/d) für die Dialyse
Über diesen Job
Über uns:
Das MVZ Nephrocare Mettmann versorgt an vier Standorten insgesamt 340 Dialyse- und Apheresepatienten. Durch die Klinikanbindung an drei Standorten können auch akute stationäre Behandlungen durchgeführt werden. Damit gehört es zu den größten nephrologischen Zentren in Deutschland. Mit einer angebundenen diabetologischen Schwerpunktpraxis und Ambulanz für chronisch Nierenkranke Patienten wird ein breites Arbeitsspektrum mit einem umfassenden Versorgungsangebot für unsere Patienten geboten.
Bei Nephrocare Deutschland kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren über 40 Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Aufgaben:
- Pflegefachliche und organisatorische Leitung des Dialyseteams am Standort Velbert
- Bedarfsgerechte und mitarbeiterorientierte Personal- und Dienstplanung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und empathischen Pflege oder Patientenversorgung
- Verantwortung für eine effektive Belegungsplanung und Patientenkoordination
- Gemeinsame Entwicklung einer zukunftsorientierte Personalplanung und Versorgungsstruktur in der Nephrologie
Qualifikationen:
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Dialyse und extrakorporalen Hämotherapie erforderlich (mindestens 5 Jahre)
- Motivierender, kooperativer, wertschätzender und zielorientierter Führungsstil
- Zuverlässiges Arbeiten sowie eigenständige Priorisierung von Aufgaben
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Das gesamte Spektrum der extrakorporalen Hämotherapie (Hämodialyse, Hämodiafiltration, Apherese, Immunadsorption)
- Ansprechende Vergütung inkl. weiterer Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Mitarbeiterrabattprogramm, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Attraktive Arbeitszeitmodelle und eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung
- Gute Zukunftsperspektiven mit vielseitigen Weiterbildungsangeboten
- Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit