Der Landkreis Verden sucht eine/n

amtliche Tierärztin/amtlichen Tierarzt (m/w/d) für die Abteilungsleitung Tiergesundheit sowie stellv. Fachdienstleitung

Bei der Tätigkeit handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (mind. 35 Wochenstunden), die nach E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 NBesG vergütet wird. Sie werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein fünfköpfiges Team leiten.

Freuen Sie sich dabei auf folgende Aufgaben:

 Sie leiten die Abteilung Tiergesundheit. Dabei werden Sie u. a. folgende Tätigkeiten wahrnehmen:

o Aufgaben planen und koordinieren, Arbeitsauslastungen prüfen und steuern, sowie die Personaleinsatzplanung

o Beratung der Mitarbeitenden und Entscheidungshilfe bei komplexen Sachverhalten

o Durchführung von Dienstbesprechungen, Mitarbeitenden- und Beurteilungsgesprächen

o Stetige Optimierung des Geschäftsprozesses und Anpassung der Arbeitsabläufe vor dem Hintergrund der rechtlichen Entwicklung, einheitlicher Standards und personeller Möglichkeiten

o Klärung von Beschwerdefällen und Unterstützung der Mitarbeitenden in Konfliktsituationen

o Organisatorische Umsetzung und Überwachung von rechtlichen Vorgaben auf EU-, Bundes- und Landesebene

o Ziele, Richtlinien und Anweisungen für den Fach- und Arbeitsbereich zur Umsetzung neuer Aufgaben oder zur Sicherstellung einheitlicher Standards erarbeiten und umsetzen

o Erarbeitung von sachgebietsbezogenen Berichten und Statistiken für die fachvorgesetzten Behörden

o Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheiten

 Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen des Tierschutzes. Hierzu zählen u. a. die Verschaffung eines Gesamtüberblicks über alle Tätigkeiten in diesem Aufgabengebiet, insbesondere der Bewertung und Stellungnahme, sowie abschließende Bewertung sofern mehrere Auffälligkeiten zu einem Unternehmen/Transport festgestellt werden und die Kontrolle einschließlich tierschutzrechtlicher Beurteilung von Nutztieren und Tierbeständen landwirtschaftlicher Nutztierhaltung.

 Sie sind im Bereich der Tierarzneimittelüberwachung tätig und begleiten hier u. a. die organisatorische Umsetzung und Auswertung von Daten zur Ermittlung der Therapiehäufigkeiten in der landwirtschaftlichen Nutztierhaltung gem. TAMG.

 Sie werden außerdem im Rahmen der Tierseuchenbekämpfung tätig sein. In diesem Bereich werden Sie präventiv tätig und im konkreten Tierseuchenkrisenfall, in Absprache mit der Fachdienstleitung, die Mitorganisation und –verantwortung für die Funktionsfähigkeit eines Krisenzentrums übernehmen, sowie alle notwendigen Maßnahmen begleiten.

Was uns überzeugt:

 Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit Approbation als Tierärztin/Tierarzt.

 Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Führungspositionen sammeln können.

 Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Referendariat für den amtstierärztlichen Dienst (Laufbahn des höheren Veterinärdienstes) oder alternativ ein abgeschlossenes Kreisexamen.

 Darüber hinaus sind mehrjährige Erfahrungen in der kurativen Nutztierpraxis und/oder in der Veterinärverwaltung wünschenswert.

 Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, insbesondere im gesamten Veterinärrecht, im allg. Verwaltungs- und Ordnungsrecht, anzueignen.

 Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (Sprachniveau deutsch nachweislich auf C2 Niveau) und können somit Beratungen zielgerichtet durchführen.

 Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungskompetenz.

 Sie treffen Entscheidungen und können diese mit dem nötigen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, auch in konfliktreichen Situationen, überzeugend vermitteln.

 Sie verfügen über ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen.

 Sie verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme am tierärztlichen Bereitschaftsdienst - auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenenden und Feiertage).

 Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren eigenen Pkw gegen Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostenrecht dienstlich einzusetzen

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

Sinnstiftende Beschäftigung

 Bei uns gestalten Sie für die rund 140.000 Menschen im Landkreis das Leben in unserer Region aktiv mit

 Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit der ganzen Bandbreite der Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes – von der Leitung der Abteilung Tiergesundheit, über die Bearbeitung von Tierschutzrechtlichen Fällen bis zur Bekämpfung von Tierseuchen

Zusatzleistungen und Vorteile

 Es besteht die Möglichkeit in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden (Einzelfallprüfung).

 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester  Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL und vermögenswirksame Leistungen (bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung)

 Gesundheitsmanagement: Firmenfitness (Egym-Wellpass)

 Familienfreundlichkeit: Der Landkreis Verden ist ein zertifizierter Arbeitgeber für Familie und Beruf und bietet Flexibilität bei Arbeitszeitenregelungen (immer in Absprache mit der Führungskraft), KiTa-Plätze in der Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der Stadt Verden

Einarbeitung und Weiterbildung

 Mentoring: Gute Einarbeitung in Aufgaben und Strukturen der Kommunalverwaltung für Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger

 Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eine hausinterne Schulungsreihe für Führungskräfte

Erfahren Sie hier mehr über den Landkreis Verden als Arbeitgeber!

Sie haben Fragen hierzu oder möchten gerne hospitieren? Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Tryta (04231 15-223; Regina-Tryta@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Strathmann (04231 15-1945; Sina-Luisa-Strathmann@Landkreis-Verden.de)

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 22.03.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.