Assistenzkraft (m/w/d) für den Bereich Einbürgerung

In Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!

Was Sie bei uns machen…

 Sie übernehmen die Zu- und Vorarbeiten für die Sachbearbeitung in der Einbürgerungsbehörde. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Tätigkeiten:

o Sie prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und überprüfen Aufenthaltszeiten auf Basis der vorliegenden Ausländerakte und der einzuholenden weiteren Informationen und fertigen Prüfvermerke zum Einbürgerungsantrag zur Unterstützung der Sachbearbeitungen,

o Sie holen Stellungnahmen von Behörden wie der Staatsanwaltschaft und der Polizei ein,

o Sie übernehmen erste telefonische Beratungen von Einbürgerungsinteressierten in einfachen Fällen vor und leiten schwierigere Fälle an die Sachbearbeitung weiter,

o Sie digitalisieren die vorgelegten Originalunterlagen zur Antragstellung bei einer persönlichen Vorsprache und legen diese systematisch in der elektronischen Akte ab,

o Sie koordinieren das Funktionspostfach und leiten eingehende E-Mails an die zuständige Sachbearbeitung oder die Gruppenleitung weiter.

… und was Sie dafür mitbringen:

 Sie haben die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) bzw. den Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen.

 Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene (dreijährige*) Ausbildung als

• Steuerfachangestellte/r
• Notarfachangestellte/r
• Rechtsanwaltsfachangestellte/r
• Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
• Sozialversicherungsfachangestellte/r
• Justizfachangestellte/r
• Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen
• (dreijährige*) kaufmännische Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Verwaltungs- und Bürotätigkeiten.  Wünschenswert sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.  Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten anzueignen.  Sie arbeiten stets sorgfältig und Gewissenhaft und können Ihren Arbeitsplatz gut strukturieren.
• Mit inbegriffen sind auch Ausbildungsabschlüsse, die früher zweijährig angeboten wurden, bei denen die

Regelausbildungszeit heute drei Jahre beträgt, wie z. B. Rechtsanwaltsgehilfen.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

 bis zum 31.07.2027 sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag (es darf keine Vorbeschäftigung beim Landkreis Verden gegeben haben)

 Vergütung nach E 5 TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung

 Teilzeiteignung bei einem Mindestumfang von 20 Wochenstunden

 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

 monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte

 vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung

 betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)

 modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen

 gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof

 Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen

 Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.

Erfahren Sie hier mehr über uns!

Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Mathieu (04231 15-8803; M-C-Mathieu@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Fischer (04231 15-8636; Benita-Fischer@Landkreis-Verden.de)

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum** 04.01.2026** mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.