Recruiting Specialist*
Recruiting Specialist*
Recruiting Specialist*
Recruiting Specialist*
Vemag
Maschinenbau, Betriebstechnik
Verden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Recruiting Specialist*
Über diesen Job
Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Füll- und Portioniersystemen für die Nahrungsmittelindustrie sind wir seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätig. Mit ca. 950 Mitarbeitern bieten wir ein umfassendes und innovatives Leistungsspektrum für einen ständig wachsenden Kundenkreis.
Zur weiteren Verstärkung unseres Recruiting & Talentmanagement Teams suchen wir einen Recruiting Specialist* .
Wir als VEMAG sind ein starkes und dynamisches Team. Dich erwartet ein interdisziplinäres Team voller Leidenschaft fürs Recruiting und Talentmanagement. Werde auch Du ein Teil von #teamVEMAG – wir freuen uns auf Dich!
Freu Dich auf:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kostenloses Training & Ernährungsberatung in unserem betriebseigenen Gesundheitszentrum
- Professionelles und individuelles Onboarding
- Jobrad-Leasing
- Werksverkauf von VEMAG-Produkten bspw. Würstchen und Burger-Patties
- Ziemlich coole VEMAG Sommer- und Winterpartys
- Hoher Fahrkostenzuschuss
Last but not least – natürlich haben wir 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen und eine Tip Top Kantine, in der wir ab und an auch Produkte aus eigener Herstellung anbieten.
… und zu Weihnachten gibt’s ‘ne Tanne!
Das sollte Dir Spaß machen:
ㅤ
- Aktive Personalsuche und Begleitung des Recruitingprozesses von der Bedarfsabfrage bis zur Vorbereitung von Vertragsgesprächen und Begleitung des Onboardings
- Aktive Suche nach passenden Kandidaten* und Direktansprache über verschiedene Social-Media-Kanäle und Recruiting-Tools
- Screening von Profilen und Bewerbungen als Bewerbervorauswahl
- Vorbereitung und Durchführung von Jobmessen sowie Ausbau des Netzwerkes mit Schulen und Hochschulen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerberinterviews
Das solltest Du idealerweise mitbringen:
- Erfahrung in der aktiven Personalsuche/Direktansprache vorzugsweise in Verbindung mit einer Ausbildung oder einem Studium mit dem Fokus Personalwirtschaft
- Kommunikative Persönlichkeit, die Inhalte klar kommuniziert und Kandidaten begeistern kann
- Leidenschaft und Ehrgeiz für die aktive Kandidatensuche und die Bereitschaft kreative Ansätze zu verfolgen sowie umzusetzen
- Strukturierte Arbeitsweise, überzeugendes professionelles Auftreten, Teamgeist sowie gute Englischkenntnisse
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Vemag
Maschinenbau, Betriebstechnik