mit Perspektive Leitungsteam
Aufbau stationäres Emmaus Hospiz Achim (Eröffnung 2027)

Arbeitszeit:
Teil- oder Vollzeit (mindestens 80 % Stellenumfang)

Start:
Idealerweise zum 01.07.2026 (ein früherer oder späterer Einstieg ist ebenfalls möglich)

Perspektive:
Einstieg in das Leitungsteam des neuen stationären Emmaus Hospizes Achim ab 2027

Gestalten Sie mit uns ein Leitprojekt der Hospizlandschaft

Wir entwickeln die Zukunft der ambulanten und stationären Hospizarbeit in Rotenburg (Wümme) und im Landkreis Verden.
Mit dem stationären Emmaus Hospiz in Achim, das 2027 eröffnet, entsteht ein zukunftsweisender Ort würdevoller Hospizversorgung.

Als Referent der Geschäftsführung (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung, Wirkung und Sichtbarkeit. Sie arbeiten unmittelbar an der Seite der Geschäftsführung, steuern strategisch wie operativ anspruchsvolle Themen und gestalten Strukturen, Netzwerke und die öffentliche Wahrnehmung – für zwei Gesellschaften, ambulant und stationär.

Ihre Perspektive: Achim 2027+

Mit der Eröffnung des stationären Emmaus Hospizes in Achim entsteht ein neues Leitungsteam.
Sie haben die Möglichkeit, von Beginn an Teil dieses Führungskerns zu werden.

Langfristige Schwerpunkte Ihrer Rolle:

• Leitungsverantwortung für das stationäre Emmaus Hospiz Achim
• Strategisches Fundraising für ambulante und stationäre Hospizarbeit
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Wirtschaft, Politik, Stiftungen und Förderern
• Öffentlichkeitsarbeit und Markenentwicklung "Emmaus"
• Regionale Sichtbarkeit und Beziehungsmanagement

Weitere Informationen: www.emmaus-hospiz.de

Aufbau & Leitungsperspektive Achim

• Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen, Konzepten und Netzwerken
• Begleitung des Aufbaus des stationären Emmaus Hospizes mit klarer Leitungsperspektive

Fundraising

• Zielgerichtete Ansprache und Gewinnung von (potenziellen) Spendern
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Spenderbeziehungen
• Verantwortung für Spenderpflege inklusive Datenbankmanagement

Öffentlichkeitsarbeit

• Steuerung der Medien- und Pressearbeit
• Mitwirkung an Social Media, Veranstaltungen und öffentlichen Auftritten
• Repräsentation der Hospize in Öffentlichkeit, Netzwerken und Gremien

Unternehmensentwicklung

• Teilnahme an Leitungssitzungen und strategische Vorbereitung von Entscheidungen
• Recherchen zu Wachstumsfeldern und Entwicklungsperspektiven

Organisationsmanagement

• Koordination von Terminen, Projekten, Partnern und betrieblichen Abläufen

Betriebswirtschaftliche Unterstützung

• Erstellung von Auswertungen, Recherchen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung

Operative Verantwortung

• Punktuelle Vertretung der Hospizleitung
• Mitarbeit in Schlüsselprozessen im Hospiz Zum Guten Hirten in Rotenburg (Wümme)
• Mitwirkung am laufenden Aufbau des Standortes Achim

Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und bringen Projekte konsequent voran. Idealerweise bringen Sie außerdem mit:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Management, Wirtschaft, Non-Profit- oder Gesundheitsmanagement)
  oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
• Berufserfahrung im Management eines Sozial- oder Non-Profit-Unternehmens (wünschenswert)
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Landkreis Verden (Aller)
• Ausgeprägte Freude an Netzwerkarbeit, Fundraising, Wirtschaft und Öffentlichkeit
• Souveränes Auftreten gegenüber Spendern, Medien sowie politischen und institutionellen Entscheidern
• Gestaltungswille, Entscheidungsfreude und strukturiertes Arbeiten
• Digitale Affinität (Office-Anwendungen, Social Media)
• Identifikation mit den Werten ambulanter und stationärer Hospizarbeit

• Direkten Einfluss auf ein gesellschaftlich hoch relevantes Aufbau- und Wachstumsprojekt
• Großen Gestaltungsspielraum mit klarer Leitungsperspektive
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Teamkultur, geprägt von Vertrauen, Professionalität und Rückhalt
• Vergütung nach TV DN, 31 Urlaubstage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundlichen Standort mit allen Schulformen
• Regelmäßige Supervision und individuelles Coaching
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket sowie zum JobRad

Jetzt einsteigen und Zukunft prägen

Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Ergebnisse gestalten und an einer wirksamen Aufbauaufgabe mit direktem Zugang zur Geschäftsführung mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung an den Geschäftsführer Herrn Johannes Stephens

gf@diako-hospiz.de
04261 97 93 271 oder 0152 090 408 53

Oder postalisch an:
Hospiz Zum Guten Hirten gGmbH
z. Hd. Geschäftsführung
Elise-Averdieck-Straße 17
27356 Rotenburg (Wümme)