Als Teamleiter Instandhaltung – Schichtbetrieb (all genders) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen Factor Produktionsstandorts in Verden an der Aller. Du bist verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung der technischen Instandhaltung sowie für die Koordination eines Technikteams im Zwei-Schichtbetrieb.

Du stellst sicher, dass unsere Produktionsanlagen, Großküchengeräte und technischen Systeme zuverlässig betrieben, gewartet und kontinuierlich verbessert werden. Durch strukturierte Planung präventiver Wartungen,

Dein Verantwortungsbereich

Du übernimmst die technische Verantwortung für den Produktionsstandort und führst das Instandhaltungsteam im Zwei-Schichtbetrieb

Du organisierst und moderierst Start-of-Shift Meetings zur Tageszielplanung

Du planst und koordinierst präventive Wartungsmaßnahmen, sodass rund 70 % der Aufgaben strukturiert vorgeplant sind

Du stellst die Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen, Großküchengeräten und technischen Systemen sicher

Du koordinierst Störungsbehebungen, Wartungsarbeiten und technische Optimierungen

Du arbeitest eng mit Produktion, Qualität, Operations und externen Dienstleistern zusammen

Du entwickelst und überwachst technische KPIs zur Anlagenverfügbarkeit und Instandhaltungsleistung

Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Wartung, Anlagenbetrieb und technischen Prozessen

Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur am Standort

Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher

Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder Versorgungstechnik, idealerweise ergänzt durch Meister- oder Technikerabschluss

Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung in Produktions- oder Lebensmittelbetrieben

Erfahrung in der Koordination oder Führung von Technikteams

Kenntnisse in Kälte- und Klimatechnik sowie im Umgang mit Großküchengeräten sind von Vorteil

Erfahrung mit präventiver Instandhaltungsplanung und KPI-basierter Steuerung

Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität

Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamkoordination und Standortaufbau

Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtsystem sowie gelegentlicher Wochenendarbeit