In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet 12 "Grunderwerb" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als

Vertragsabwickler /
Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)
– Weiserzeichen 1242 –
Entgeltgruppe 9aTV-L / A 9 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 8 NBesO zur Verfügung.

Was Sie erwartet:

Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Abwicklung von Grundstückskaufverträgen und Vereinbarungen,
• Bearbeitung und Prüfung von Abschlags- und Schlusszahlungen,
• Auswerten von Vermessungsunterlagen und Vorbereiten der Auflassung,
• Vertretung der Verwaltung und ggf. der Eigentümer bei der Auflassungsverhandlung,
• Mithilfe bei der Ermittlung, Überwachung und Aktualisierung von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten,
• Verwaltung von Liegenschaften,
• Prüfen und Anweisen von Steuerbescheiden und Kostenrechnungen,
• Mitwirken beim Abschluss von Pachtverträgen.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d),
• Bewerber w/m/d) mit einer erfolgreichen abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurden,
• verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. mittlerer Dienst).

Ihre persönliche Qualifikation:

• erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein,
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt,
• sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Führerschein der Klasse B, um Außentermine mit bereitgestellten Dienstwagen wahrzunehmen.

Was wir Ihnen bieten:

• einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz,
• Entgeltgruppe 9a TV-L / Besoldungsgruppe A 9 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.),
• konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst,
• jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Funktionszeit, Abgeltung von Überstunden durch Freizeit),
• wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle bzw. 40 Stunden für Beamte,
• strukturierte Einarbeitung in ein motiviertes und dynamisches Team sowie zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub,
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.),
• gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover.

Der Dienstort ist Verden.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9a TV-L sind Männer unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 9 NBesO gibt es keine Unterrepräsentanz.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2 GER).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 1. März 2026

Geschäftsbereich Verden

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-ver@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Bei fachlichen und allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Karin Groeger, Telefon (04231) 9857-170, oder an den Sachgebietsleiter Grunderwerb, Daniel Schiemann, Telefon (04231) 9857-200.