IT-Projektleiter (m/w/d)
IT-Projektleiter (m/w/d)
IT-Projektleiter (m/w/d)
IT-Projektleiter (m/w/d)
Beckhoff Automation GmbH & Co. KG (Job via XING.com)
Internet, IT
Verl
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 56.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Projektleiter (m/w/d)
Über diesen Job
IT-Projektleiter (m/w/d)
Über diese Stelle
Aufgaben
- Initiierung und Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Beteiligten
- Priorisierung, Planung, Steuerung und operative Projektleitung vom Termin- und Ressourcenmanagement bis zum erfolgreichen Rollout
- Konzeption und Präsentation von Projektvorschlägen zur Harmonisierung und Digitalisierung
- Erarbeitung passgenauer Lösungsansätze und Abstimmung mit relevanten Entscheidungsträgern
- Mitgestaltung der weltweiten Strategie für Microsoft-basierte Technologien in interdisziplinären Teams
- Zentrale Ansprechperson für Projekte sowie Koordination und Kommunikation mit nationalen und internationalen Fachabteilungen
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder technische Ausbildung/vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige IT-Projektleitungserfahrung mit Schwerpunkt auf Transformationsprojekten im IT-Umfeld (klassisch und Cloud)
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft-Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Sicheres, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent sowie strukturiertes Vorgehen zur effizienten Projektplanung und -durchführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
Benefits
- Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- Offene, familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und persönlichem Du
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei inhabergeführtem Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über gesetzliche Vorgaben hinaus
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und moderne Arbeitszeitmodelle (inkl. Gleitzeit), Ausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit
- Option auf mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen nach Einarbeitung und Probezeit