"Bock auf .bock?"

Seit über 100 Jahren steht die Hermann Bock GmbH für Innovation, Qualität und Tradition. Was als Stahlbauunternehmen begann, hat sich heute zu einem weltweit agierenden Spezialisten für durchdachte, flexible Pflegebetten und Möbel entwickelt. Mit rund 160 motivierten Mitarbeitern arbeiten wir als familiengeführtes Unternehmen daran, den Pflegealltag zu revolutionieren und Räume zu schaffen, die höchsten Ansprüchen an Ergonomie, Funktionalität, Komfort und Design gerecht werden.

Das erwartet Dich:

• Ansprechpartner/in und Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Sichere Beurteilung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Behandlung von Entgeltbestandteilen
• Weiterentwicklung des Programms für die Entgeltabrechnung (sage)
• Unterstützung in der Finanzbuchhaltung (Indexieren, Kreditoren buchen, Abgleich Lohnkonten…)
• Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen im Zuge der Digitalisierung
• Eigenständige Mitarbeit an Projekten im Bereich HR & Finanzbuchhaltung

Das erwarten wir von Dir:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Personalkaufmann-/frau o.Ä., gerne Weiterbildung zur Personalfachkraft (IHK), Bilanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht
• Hohe Systemaffinität (wünschenswert: sage) und ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Offene Art mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Zusammenarbeit mit Kolleg/innen

Darauf kannst du Dich freuen:

• Einen vielseitigen Job in einem seit über 100 Jahren familiengeführten Unternehmen
• Einen starken kollegialen Zusammenhalt und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
• 30 Urlaubstage sowie überdurchschnittlich viele mögliche Sonderurlaubstage
• Monatliche Guthabenkarte (Ticket Plus) für z.B. ausgewählte Tankstellen, Supermärkte etc.
• Halbjährliche Gesundheitsprämien
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeber-Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenveranstaltungen wie z.B. gemeinsame Grill-Events, Weihnachtsfeier
• Immer freshes Obst
  … und vieles mehr warten auf Dich!