Projektmanager (m/w/d) – Team PMO/Project Management Office
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Teckentrup GmbH & Co. KG
Metallindustrie und -verarbeitung
Verl
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektmanager (m/w/d) – Team PMO/Project Management Office
Über diesen Job
Sie sind der Fortschritt und wir halten Ihnen Tür und Tor offen. Durch jahrzehntelange Erfahrung wurden wir zu einem der führenden Tür- und Torhersteller in Europa. Wir setzen auf innovative Strategien zum Ausbau der Geschäftsfelder HOME. PROFESSIONAL. INDUSTRIAL. Dafür suchen wir Menschen wie Sie, die sich aktiv einbringen und entfalten wollen, um mit reichlich Fachwissen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden das optimale Produkt zu gestalten.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Projektmanagement.
Für unseren Standort Verl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Projektmanagement.
Projektmanager (m/w/d) – Team PMO/Project Management Office
Schwerpunkt: Prozess-, Service-, Digitalisierungs- & Produktentwicklungsprojekte
Das etablierte Team, als eigene Organisationsinstanz im Unternehmen, fungiert als über-geordnete Stabsabteilung zur Leitung und Begleitung interner Projekte. Dabei bringt es projektübergreifendes Wissen aus dem Bereich Projektmanagement ein und unterstützt das gesamte Projektportfolio in der strategischen Planung und operativen Durchführung. Ziel ist es, ein professionelles Projektmanagement innerhalb Teckentrups sowohl in Einzelprojekten sowie auch in der Mehrprojektsteuerung proaktiv und interdisziplinär voranzutreiben.
Ihre Aufgaben:
- Ausrichtung der Projektlandschaft an den strategischen Unternehmenszielen bspw. durch Einsatz der OKR-Methode
- Fortwährende Priorisierung und Steuerung der Multiprojektlandschaft nach dem größten Impact unter Berücksichtigung der Abhängigkeiten zwischen den Einzelpro-jekten
- Etablierung einer einheitlichen Governance hinsichtlich Standards und Richtilinien
- Übernahme eigener Projekte als Verantwortlicher sowie Mitarbeit in Projekten
- Unterstützung und Entlastung der Beteiligten in der strategischen Planung und Tracking der Projekte und Maßnahmen – Roadmap, Meilensteine, Aufgaben, Ressourcen, Zeit, Kosten
- Projektführung zur Förderung der Zielklarheit und -akzeptanz sowie das Herbeiführen von Entscheidungen
- Operative Projektunterstützung im Team mit inhaltlichem Bezug bspw. Recherche, Kundeninterviews, Konzepterstellung, Prototyping
- Projekt- und Portfolio-Controlling
- Durchsetzung einer ganzheitlichen und regelmäßigen Berichterstattung an alle rele-vanten Stakeholder – Reporting-Zyklus
- Training, Coaching und Befähigung des Projektteams zur Übernahme von Mehrverantwortung und Eigenständigkeit
- Wiederkehrende Prüfung und Optimierung der angewandten PM-Methoden und -Prozesse im Kontext der unternehmsspezifischen Eignung
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Methodensicher in Projekt- und Mehrprojektmanagement inkl. OKR-Methodik
Erfahrung in agilen und/oder klassischen PM-Methoden wie z.B. Design Thinking, Business Model Canvas, Kanban, Scrum oder Projektphasenplan sowie PM-Tools
Kenntnisse aus dem Beratungsumfeld inkl. Change Management sind von Vorteil
Prozessdenkend mit analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
Gutes Verständnis zur Einschätzung von Risiken mit Budgetbewusstsein bei hoher Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Lösungen von Konflikten und Führungsqualitäten zur Motivation und Entwicklung aller Beteiligten
Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke in der kommunikativen Interaktion mit viel Fingerspitzengefühl im nachhaltigen Miteinander
- Souveränes Auftreten, Belastbarkeit, ein gesundes Maß an Pragmatismus, Verständnis im Kontext sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden das Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)
- Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen
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Bei Fragen oder Unklarheiten schauen Sie gerne bei unserem FAQ vorbei oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Stefanie Zier: 05246-504390.
Hinweis: Papierbewerbungen finden bei uns keine Berücksichtigung und werden auch nicht zurückgesendet. Unser Bewerbungstool funktioniert ganz einfach und schnell!
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Hinweis: Papierbewerbungen finden bei uns keine Berücksichtigung und werden auch nicht zurückgesendet. Unser Bewerbungstool funktioniert ganz einfach und schnell!