Die Stadt Verl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter
für steuerliche und kaufmännische Aufgaben (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben:

• kaufmännische Betreuung unserer Eigenbetriebe (Klärwerke West und Sende, Ostwestfalenhalle, Versorgungs- und Bäderbetriebe)

• perspektivisch die stellvertretende kaufmännische Betriebsleitung aller vier Eigenbetriebe
• Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen, laufende Buchhaltung
• Begleitung der Umsetzung der Neuregelung der Unternehmereigenschaft von juristischen Personen des öffentlichen Rechts, § 2b UStG
• Unterstützung des Kämmerers und Ersten Betriebsleiters durch allgemeine Assistenzaufgaben
• allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen

Eine Änderung der Aufgaben behalten wir uns vor.

Unser Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder zur/zum Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Prüfung im Verwaltungslehrgang I oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Verwaltungswirt/in) in der Kommunalverwaltung

• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts
• Erfahrungen in der kaufmännischen Betreuung von Eigenbetrieben, Unternehmen oder vergleichbaren Organisationseinheiten
• strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
• Engagement, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
• sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in spezifische Softwarelösungen (z.B. H+H pro Doppik) einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden
• Bereitschaft und Interesse zur Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD, Möglichkeit einer befristeten Zulage nach EG 8 TVöD für die Dauer des Projekts zur Umsetzung des § 2b UStG
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie - die Stadt Verl wurde von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel "familienfreundlicher Arbeitgeber" ausgezeichnet
• eine attraktive Altersversorgung, die überwiegend arbeitgeberseitig finanziert wird; weitere Informationen sind auf der Website der KVW verfügbar.
• Angebote zur Entgeltumwandlung, eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung, Gewährung vermögenswirksamer Leistungen
• kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
• Angebote zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Betreuung, Sportangebote

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches, Neuntes Buch, sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Kämmerer und Erster Betriebsleiter Herr Sven Schallenberg unter der Rufnummer Tel. 05246 / 961-191. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mirjam Schieb aus dem Bereich Personal unter der Rufnummer 05246 / 961-117.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort: Verl
Stellennummer: 1231