Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 34.000 € – 39.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting
Über diesen Job
Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting
Das sind die Aufgaben
- Du administrierst die Recruitingprozesse und das Bewerbermanagement und schaltest Stellen auf geeigneten Plattformen
- Als Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitende stehst du in engem Austausch mit den Niederlassungen zum Thema Recruiting
- Du unterstützt die Durchführung von zielgruppenspezifischen Personalmarketing-Kampagnen
- Du fühlst dich in IT-Umgebungen- und Landschaften wohl und nutzt digitale Tools zur Analyse der Recruiting-Effektivität
- Zusätzlich kannst du dein Wissen und neue Impulse bei der Teamarbeit an modernen Recruitingmaßnahmen einbringen
Was uns überzeugt
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-Schwerpunkt oder als Quereinsteiger:in
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bewerbermanagement sammeln
- Du bist ein echtes Organisationstalent und trittst in Richtung unserer Bewerber:innen souverän und sicher auf
- Kommunikation ist deine Stärke: Du drückst dich sowohl schriftlich als auch mündlich äußerst präzise und zielgruppengerecht aus
Was wir einbringen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Eine tarifliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
- Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus
- Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen / Corporate Benefits
- Gesundheits- und Sportangebote (Jobrad, Teilnahme an Firmenläufen etc.)
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben!
Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir stehen für EMPOWER!
Wir wollen die 11.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente – fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.
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Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt: Tim Bölke-Maschke
Telefon: +49 (0) 5423 960 329
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE
Standort:
Versmold, DE, 33775
Referenz ID: 38986
Beschäftigungsart: Vollzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 654 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
654 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Nagel-Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.