Für ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern, das selbst produziert, suchen wir ein neues Teammitglied.

Klar strukturierte Bereiche und eine gute Organisation bieten einen übersichtlichen Arbeitsplatz, der vor allem eine fundierte Einarbeitung ermöglicht.

Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuert das Familienunternehmen in die Zukunft.

Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Das Unternehmen bietet viel Sicherheit für die Zukunft durch eine geringe Fluktuation und wirtschaftliche Stabilität. Gleichzeitig werden sehr gute Gehälter angeboten, die kontinuierlich mit den wachsenden Aufgaben steigen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsführung und Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und Veranstaltungen
• Bearbeitung von Schriftverkehr, Pflege von Daten und Dokumenten sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Pflege von Personalstammdaten und -akten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Organisation von Bewerbungsprozessen, Kommunikation mit Kandidat:innen und Terminmanagement
• Unterstützung bei der Abrechnungsvorbereitung, Urlaubsplanung und Projekten im Bereich Personalentwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Verwaltung oder Personalsachbearbeitung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Organisations- und Kommunikationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Chancen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance
• Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an berlin@economark.de.

Für erste Fragen steht Ihnen Herr Roman Knapp unter 030 88 48 32 0 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.