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Beschäftigte (m/w/d) im Wäschereibetrieb am Standort Viersen

Beschäftigte (m/w/d) im Wäschereibetrieb am Standort Viersen

Beschäftigte (m/w/d) im Wäschereibetrieb am Standort Viersen

Beschäftigte (m/w/d) im Wäschereibetrieb am Standort Viersen

Landschaftsverband Rheinland

Öffentliche Verwaltung

Viersen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Beschäftigte (m/w/d) im Wäschereibetrieb am Standort Viersen

Über diesen Job

Beschäftigte (m/w/d) im Wäschereibetrieb am Standort Viersen

Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Krankenhauszentralwäscherei Vergütung: E1 TVöD 1 Jahr Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 31.12.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Produktionsbereich einer industriellen Wäscherei im Rahmen einer Rotation (z. B. Mangel, Trocknerbereich, Legearbeiten)

Die genannten Arbeiten sind schon nach kurzer Einarbeitungszeit ausführbar.

Das bieten wir Ihnen

Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.

Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

Das bringen Sie mit

Erforderlich

  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

  • Belastbarkeit
  • Handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit

Wer wir sind

Die LVR-Krankenhauszentralwäscherei (LVR-KHZW) versorgt hauptsächlich insgesamt 31 zum Landschaftsverband Rheinland gehörende Einrichtungen des Gesundheitswesens mit ca. 250 Ver- und Entsorgungsstellen. Die LVR-Krankenhauszentralwäscherei ist textiler Vollversorger mit einem umfassenden Leistungsprofil. In den Betriebsstätten in Bedburg-Hau und Viersen sind insgesamt 130 Beschäftigte tätig. Die LVR-Krankenhauszentralwäscherei ist ein anerkannter Integrationsbetrieb gemäß § 215 SGB IX (Betrieb zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Timm Capek Werkleitung 02162/819030 Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landschaftsverband Rheinland

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1616 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Rheinland als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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