Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
Gesundheit, Soziales
Viersen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Letzte Chance
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Über diesen Job
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH, Viersen - Süchteln
Hier zählt dein Tun:
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen
- Unbefristet
-
3.510,30
bis
4.305,40
monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
- Ab sofort
- 1872P806
Wir stellen uns vor
Das St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, eine der großen katholischen Krankenhausträgerinnen in Deutschland. Wir sind ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 160 Planbetten und den Abteilungen für Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie mit konservativer Orthopädie und Hand-, Plastischer und Ästhetischer Chirurgie und einer Intensivabteilung mit sechs Betten.
Jeder Mensch ist
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits-u.Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
- einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit Patienten und Angehörigen
- den Willen, unser christlich geprägtes Leitbild mit zu tragen und engagiert mit zu gestalten
Ihre Vorteile: Diese Benefits bieten wir Ihnen
- eine anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten, multiprofessionellen Team
- eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung
- ein gutes Arbeitsklima und einen offenen, kooperativen Führungsstil
- eine kollegiale Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
- exzellente interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten
- vielfältige Karrierechancen in einem engagierten und modernen Arbeitsumfeld
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit persönlichem Gesundheitskonto
- Jobradleasing
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Rückfragen? Immer gern.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Frau Gruhn unter der Telefon-Nr. 02162 / 899-370.