Pflegefachkraft für unsere Wahlleistungsstation (m/w/d)
Pflegefachkraft für unsere Wahlleistungsstation (m/w/d)
Pflegefachkraft für unsere Wahlleistungsstation (m/w/d)
Pflegefachkraft für unsere Wahlleistungsstation (m/w/d)
St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
Gesundheit, Soziales
Viersen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.500 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft für unsere Wahlleistungsstation (m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft für unsere Wahlleistungsstation (m/w/d)
St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH, Viersen - Süchteln
Hier zählt dein Tun:
Pflegefachkraft für unsere Wahlleistungsstation (m/w/d)
Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen
- Viersen - Süchteln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH
- Sonstige
- Voll- oder Teilzeit (38.5h / Woche)
- Unbefristet
-
3.414,69
bis
4.188,13
monatlich
Grundgehalt (brutto), Vollzeit, ohne Zulagen & Zuschläge
- Ab sofort
- 1872P2739
Wir stellen uns vor
Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, operative und konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.
Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Wir bieten Ihnen umfassende Chancen für Ihre Karriere sowie für Ihre berufliche und fachliche Weiterentwicklung. Haben Sie Lust auf eine Veränderung?
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Sie sind verantwortlich für die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs bei Menschen aller Altersgruppen
- Die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich
- Sie können Maßnahmen zur Verbesserung des Gesundheitszustands ergreifen und stellen dabei eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung sicher
- Sie dokumentieren die von Ihnen geplanten und durchgeführten Maßnahmen, weitere Beobachtungen, Besonderheiten und Veränderungen der Patienten im Krankenhausinformationssystem
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder als Pflegefachkraft
- Sie legen Wert auf eine patientenbezogenen Gesprächsführung aus und können auf professioneller Basis Beziehungen gestalten, kommunizieren sowie kooperieren
- Eine gute multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig
- Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus
- Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten im Mitarbeiterpool
- Dienstplanung nach der 5-Tage Woche
- Einspringprämie für Zusatzdienste
- Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- Wir unterstützen Sie dabei, ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot?
Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung Frau Britta Gruhn unter der Tel.-Nr.: 02162/899-200 oder per E-Mail unter britta.gruhn@st-irmgardis.de.