Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex.

Wir suchen eine

Ärztliche Leitung (w/m/d) für den palliativmedizinischen Dienst (PMD) des Onkologischen Zentrums

unbefristet in Vollzeit
Klinik für Innere Medizin II: Onkologie, Hämatologie, Immunologie, Infektiologie und Palliativmedizin

Sie bringen mit:

• Sie sind ein erfahrener Facharzt (w/m/d) aus einem Patienten-versorgenden Gebiet mit der Zusatzbezeichnung Palliativmedizin und langjähriger Erfahrung in Palliativmedizin
• Sie befürworten und vertreten die Werte und Haltungen der Palliative Care
• Wünschenswert ist eine Ausbildung in Beratung oder Gesprächsführung
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, teamorientiert und selbständig und weisen Führungskompetenz vor
• Sie sind flexibel, kreativ, psychisch und physisch belastbar sowie selbstreflektiert

Unsere Besonderheiten:

• Bei uns erwartet Sie ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit emphatischen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen
• Zertifiziertes Onkologisches Zentrum mit Palliativstation, spezialisierter ambulanter Palliativversorgung (SAPV), gute Kooperation mit Hospizen
• Digitalisierte Klinikorganisation, strukturierte Projektorganisation
• Entwicklungspotential in einem dynamischen, lösungsorientierten Umfeld

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Ärztliche Leitung des interprofessionellen PMD des Onkologischen Zentrums
• Aufbau, Weiterentwicklung des PMD OPS 8-98h
• Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Kliniken und Zentren des Onkologischen Zentrums im Rahmen des Konsildienstes
• Rufbereitschaftsdienste gemäß den Strukturkriterien OPS 8-98h
• Schnittstellenpflege zu den Teams der Palliativstation, des Schmerzdienstes/Schmerzambulanz, der SAPV, dem Entlassmanagement und der Krebsberatungsstelle

Ihr Ansprechpartner:
Prof. Dr. Paul Graf La Rosée, Klinikdirektor
Tel.: 07721 93 4001

Kliniken Villingen-Schwenningen

Das Klinikum auf einen Blick:

• Größter Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar Kreis
• rund 3.300 Mitarbeiter
• 1.000 Betten
• ca. 49.000 stationäre Patienten pro Jahr
• etwa 162.000 ambulante Patienten pro Jahr
• Teilstationäre, vorstationäre und nachstationäre Krankenhausleistungen
• Ambulante Operationen
• Medizinisch-technische und physikalische Leistungen
• Zwei Standorte: Kliniken Villingen-Schwenningen und Kliniken Donaueschingen

Wir für Sie:

• Mit 25 hochspezialisierten Fachabteilungen und zwei Belegabteilungen bieten wir an unseren beiden Standorten Villingen-Schwenningen und Donaueschingen ein Leistungssprektrum vergleichbar der "Maximalversorgung".
• Wir bieten geregelte flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit oder familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
• Entlastung von administrativen Tätigkeiten im ärztlichen Dienst durch Stationsassistentinnen / DRG-Fachkräfte
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im hauseigenen Casino aus nachhaltigem, regionalen Anbau
• Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit (kostengünstige Nutzung von 1200 Verbundpartnern deutschlandweit mit Fitness, Sport und Wellnessmöglichkeiten) und Jobrad (Bezug eines Fahrrads/E-Bikes inkl. Steuervorteil)
• Gesundheit, Karriere, Finanzen und vieles mehr: Alle Vorteile finden Sie in unserer Broschüre "Ihr Arbeitgeber"

Philosophie:
Wir arbeiten partnerschaftlich und kooperativ mit allen Berufsgruppen und Ebenen zusammen. Gute Kommunikation und konstruktiver Dialog sind die Basis unseres Miteinanders. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden vollständig und zeitgerecht weitergegeben. Konflikte verstehen wir als Chance zur Verbesserung der Zusammenarbeit und tragen sie daher so aus, dass die Persönlichkeitsrechte des anderen gewahrt bleiben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrem Bestreben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter zu entwickeln.

Wir alle am Klinikum verstehen uns als Teil des Unternehmens und identifizieren uns mit dessen »Leitbild