Unser Partner gehört zu den führenden medizinischen Einrichtungen in der Schweiz und bietet modernste Patientenversorgung basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen an. Durch enge Kooperationen mit renommierten Universitäten und Life-Science-Unternehmen sorgt das Unternehmen für innovative Behandlungskonzepte und Spitzenleistungen in Forschung und Lehre. Mit der Strategie 2025 verfolgt das Unternehmen klare Ziele zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Weiterentwicklung in der medizinischen Versorgung. Mit über 7'200 Mitarbeitenden bietet unser Partner eine moderne Infrastruktur für exzellente Gesundheitsversorgung und Forschung an.

Rolle:

• Gestaltungsspielraum in einer universitären Frauenklinik mit hoher Spezialisierung

• Unterstützung bei Weiterbildungen und Leadership-Entwicklung

• Modernes Arbeitsumfeld mit interprofessioneller Zusammenarbeit

• Attraktive Arbeitsbedingungen inkl. Lohnpolitik, Sozialleistungen und Ferienregelung (25 Tage + 5 Flexitage)

• Unterstützung bei Umzug, Wohnungssuche, Kinderbetreuung und Sport-/Freizeitangeboten

Verantwortung:

• Strategische, organisatorische und pflegefachliche Leitung der Frauenklinik gemeinsam mit ärztlicher und betriebswirtschaftlicher Leitung

• Weiterentwicklung der Klinik unter qualitativen, wirtschaftlichen und patientenzentrierten Gesichtspunkten

• Führung der pflegerischen Leitungsebene (6 direkte, ca. 150 indirekte Mitarbeitende) und Förderung einer wertschätzenden Führungskultur

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung und evidenzbasierten Pflegepraxis

• Verantwortung für Pflegebudget, Ressourcenplanung, Bettenmanagement und Prozessoptimierung

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes HF-/FH-Pflegediplom und relevanter Masterabschluss (z.B. Pflegewissenschaft, Management im Gesundheitswesen, Advanced Practice Nursing)

• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexer, hochspezialisierter Spitalumgebung, idealerweise Gynäkologie/Geburtshilfe

• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Veränderungskompetenz

• Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung und strategisches Denken

• Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Innovationskraft

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