Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)
Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)
Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)
Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen
Öffentliche Verwaltung
Villingen-Schwenningen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.000 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)
Über diesen Job
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, befristet bis Ende Mutterschutz sowie ggfs. Elternzeit, Vollzeit, EG 11 TVöD
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe: Als Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtungen gestalten Sie die frühe Bildung aktiv mit, tragen Verantwortung für Qualität und Teamdynamik und prägen die pädagogische Ausrichtung unserer Einrichtungen.
Ihre Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht für die städtischen Kindertagesstätten in Schwenningen sowie Mühlhausen
- Verantwortung für Personalführung und -entwicklung
- Beratung und Unterstützung der Leitungen
- Krisenmanagement
- Key Account Management
- Erstellung von Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII
- Meldungen nach § 47 SGB VIII
- strategische und pädagogische Weiterentwicklung der städtischen Kitas
Unser Angebot
- Arbeit mit einem motivierten Team
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss
- Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kita ist erforderlich
- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- fundiertes Fachwissen in der Früh- und Elementarpädagogik
- kooperativer Führungsstil
- einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
- Fortbildungsbereitschaft
- Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
- Kommunikationsstärke sowie Moderationsgeschick und Teamorientierung
- sehr gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
- Führerschein Klasse B
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 28.09.2025.
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Christian Maurer, Tel. 07721 82-1196
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 84 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
84 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Villingen-Schwenningen als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.