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Kath. Kirchengemeinde St. Otmar Weigheim

Gesundheit, Soziales

Villingen-Schwenningen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Über diesen Job

Kath. Kindergarten St. Christophorus - Villingen-Schwenningen

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

In Vollzeit für die Krippe

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Otmar Weigheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Der Kindergarten ist eine dreigruppige Einrichtung mit zwei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe mit verlängerter Öffnungszeit. Ab 01.04.2026 suchen wir für unsere Krippe eine pädagogische Fachkraft.

Standort
Kath. Kindergarten St. Christophorus
Heugasse 6
78056 Villingen-Schwenningen
Vertragsart
Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/736

Das erwartet Sie :

  • ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
  • eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
  • Ein engagiertes Kita-Team
  • Tarifgerechte Vergütung, bei entsprechender Qualifikation in der Eingruppierung bis zu S8a nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
  • Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
  • 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage, entsprechend dem Beschäftigungsumfang

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft nach § 7 Abs. 2 KiTaG
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
  • Offenheit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Familien
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung

Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits

Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil ist Lilia Gruber (Telefon 0741 246 147, E-Mail: lgruber@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Elke Hauser (Telefon: 077208557836, E-Mail: Elke.Hauser@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/736 an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.

Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.

*Das Kath. Verwaltungszentrum Rottweil der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Otmar Weigheim durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR

Gehalts-Prognose

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