Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohnbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)
Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohnbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)
Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohnbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)
Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohnbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Villingen-Schwenningen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohnbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d)
Über diesen Job
Das Unternehmen
- „Ihre Welt ist 70 % Controlling, 30 % Entgelt – 100 % Zahlenliebe. Sie bringen Ordnung in Komplexität und machen aus Gehaltszahlen Zukunftspläne.“ Unser Mandant ist ein national aufgestelltes Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern (m/w/d) im Großraum Rottweil. Zur Verstärkung des 10-köpfigen Teams im Bereich der Personalabteilung suchen wir aktuell einen Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d). Sie kennen sich in der Entgeltabrechnung aus, fühlen sich aber unterfordert, wenn Sie nur den Monatslauf vorbereiten? Sie möchten tiefer einsteigen – in Zahlen, Haushaltsplanungen, Tariflogiken und strategische Auswertungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [FSH/128113]
Aufgaben
- Mitarbeit in der Entgeltabrechnung als fachliche Unterstützung und Sparringspartner/in
- Erstellung und Weiterentwicklung von statistischen Auswertungen & Reports
- Mitarbeit an Haushaltsplanungen & Personalkostenhochrechnungen
- Aufbereitung und Analyse tariflicher Entwicklungen (z. B. TVöD/AVR)
- Entwicklung von Excel-basierten Tools zur Steuerung und Planung
Profil
- Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen oder sozialen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise mit Erfahrung in Planungstabellen oder Datenmodellen
- Interesse an Zahlen, Planung und Controllingaufgaben im Personalbereich
- Grundverständnis für Tariflogiken und Refinanzierungssysteme im Gesundheitswesen
- Analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und Freude an Verantwortung
Vorteile
- Jahresgehalt von bis zu 80.000 EUR – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Kombinierte Position mit viel Spielraum zwischen Entgelt und strategischer Arbeit
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen in einem kompetenten Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Träger mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Referenz-Nr. FSH/128113
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 716 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen