Pflegefachkraft (w/m/d) - Palliativstation
Pflegefachkraft (w/m/d) - Palliativstation
Pflegefachkraft (w/m/d) - Palliativstation
Pflegefachkraft (w/m/d) - Palliativstation
Schwarzwald-Baar Klinikum
Sonstige Dienstleistungen
Villingen-Schwenningen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Pflegefachkraft (w/m/d) - Palliativstation
Über diesen Job
Pflegefachkraft (w/m/d) – Palliativstation
Job Overview
- Beschreibung der Stelle Pflegefachkraft (w/m/d) - Palliativstation
- Jobtyp Vollzeit / Teilzeit
- Arbeitsort (Adresse) Klinikstr. 11, 78052 Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland
Die Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 1.000 Betten und rund 3.300 Mitarbeitern. Menschlichkeit, Innovation und Kompetenz gehören zum Leitbild des Hauses. Am Standort Villingen-Schwenningen verfügen wir über einen hochmodernen neuen Gebäudekomplex.
Wir suchen eine
Pflegefachkraft (w/m/d) – Palliativstation
unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit – Klinik für Innere Medizin II: Onkologie, Hämatologie, Immunologie, Infektiologie und Palliativmedizin
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) und Erfahrung in Hospiz- bzw. Palliativversorgung (erwünscht, aber nicht Bedingung)
- Palliative Care Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Sie besitzen eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
- Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit den Patienten und Ihren Zugehörigen sind für Sie selbstverständlich
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative aus und arbeiten gerne im Team
- Bereitschaft zur Supervision und Selbstreflektion
Unsere Besonderheiten:
- Wir sind ein hochmodernes Klinikum, welches das gesamte Leistungsspektrum der Zentralversorgung abdeckt
- Die Palliativstation wurde 2015 neu errichtet, ist in einem separaten Gebäude untergebracht (mit direkter Verbindung zum Klinikum) und verfügt über 12 Betten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
- Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit und Jobrad
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Die bestmögliche Lebensqualität der Patienten steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit
- Sie haben Freude an einer individuellen und phantasievollen Betreuung und Begleitung von schwerstkranken und sterbenden Patienten und deren Zugehörige auf Grundlage aktueller palliativpflegerischer Standards
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Patienten und deren Zugehörige, sowie für andere Berufsgruppen
- Sie arbeiten selbstständig und auf Augenhöhe in einem motivierten, harmonischen, interdisziplinären Team
- Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Arbeiten im 3-Schicht-System
- Sie engagieren sich auch bei der Vorbereitung und Durchführung von Patientennachmittagen sowie durch die Teilnahme an den Gedenkfeiern (wird als Arbeitszeit angerechnet)
Ihr Ansprechpartner:
Herr Fähling, Pflegerische Klinikleitung
Tel.: 07721 93 4009
Kliniken Villingen-Schwenningen
Das Klinikum auf einen Blick:
- Größter Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar Kreis
- rund 3.300 Mitarbeiter
- 1.000 Betten
- ca. 49.000 stationäre Patienten pro Jahr
- etwa 162.000 ambulante Patienten pro Jahr
- Teilstationäre, vorstationäre und nachstationäre Krankenhausleistungen
- Ambulante Operationen
- Medizinisch-technische und physikalische Leistungen
- Zwei Standorte: Kliniken Villingen-Schwenningen und Kliniken Donaueschingen
Wir für Sie:
- Mit 25 hochspezialisierten Fachabteilungen und zwei Belegabteilungen bieten wir an unseren beiden Standorten Villingen-Schwenningen und Donaueschingen ein Leistungssprektrum vergleichbar der "Maximalversorgung".
- Wir bieten geregelte flexible Arbeitszeiten, auch in Teilzeit oder familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Eine auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte, individuelle Einarbeitung
- Entlastung von administrativen Tätigkeiten im ärztlichen Dienst durch Stationsassistentinnen / DRG-Fachkräfte
- Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot der hauseigenen Akademie (Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags))
- Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten im hauseigenen Casino aus nachhaltigem, regionalen Anbau
- Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahren
- Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Hansefit (kostengünstige Nutzung von 1200 Verbundpartnern deutschlandweit mit Fitness, Sport und Wellnessmöglichkeiten) und Jobrad (Bezug eines Fahrrads/E-Bikes inkl. Steuervorteil)
- Gesundheit, Karriere, Finanzen und vieles mehr: Alle Vorteile finden Sie in unserer Broschüre "Ihr Arbeitgeber"
Philosophie:
Wir arbeiten partnerschaftlich und kooperativ mit allen Berufsgruppen und Ebenen zusammen. Gute Kommunikation und konstruktiver Dialog sind die Basis unseres Miteinanders. Wichtige Informationen und Entscheidungen werden vollständig und zeitgerecht weitergegeben. Konflikte verstehen wir als Chance zur Verbesserung der Zusammenarbeit und tragen sie daher so aus, dass die Persönlichkeitsrechte des anderen gewahrt bleiben. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrem Bestreben, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter zu entwickeln.
Wir alle am Klinikum verstehen uns als Teil des Unternehmens und identifizieren uns mit dessen »Leitbild
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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