Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse im Jugendamt in Voll- oder Teilzeit
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse im Jugendamt in Voll- oder Teilzeit
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse im Jugendamt in Voll- oder Teilzeit
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse im Jugendamt in Voll- oder Teilzeit
Landratsamt SBK Schwarzwald-Baar-Kreis
Öffentliche Verwaltung
Villingen-Schwenningen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse im Jugendamt in Voll- oder Teilzeit
Über diesen Job
"Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns."
https://youtu.be/bxPQ0Q9S0sQ?si=mwinPnmucZ-gwSyg (https://youtu.be/bxPQ0Q9S0sQ?si=mwinPnmucZ-gwSyg)
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorrangig in Vollzeit, oder in Teilzeit mit mind. 75 % unbefristet zu besetzen.
Die Unterhaltsvorschusskasse ist ein Fachteam im Sachgebiet Verwaltung des Jugendamtes.
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen inkl. Zuständigkeit
- Monatliche Auszahlung an die Berechtigten (= Sozialleistung)
- Geltendmachung von Unterhalts- u. Unterhaltsersatzansprüchen von Pflichtigen
- Beitreibung inkl. Pfändungen bei Unterhaltsschuldnern
- Fallbearbeitung von bis zu 320 Fällen
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts – Public Management), oder mit bestandener Prüfung als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungsprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation
- ein freundliches und sicheres Auftreten
- Engagement und Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und persönliche Belastbarkeit
- gute Kenntnisse der gängigen Office-Produkte
- sicher im Umgang mit digitalen Technologien (enaio-Kenntnisse wünschenswert)
- Aufgeschlossenheit zur Arbeit in einem Open-Space-Bürokonzept mit Desksharing
- Fähigkeit zum Arbeiten in einer voll-digitalisierten Arbeitsstruktur
Freuen Sie sich auf
- leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe EG 9c TVöD bzw. A10 LBesG
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team von 17 Mitarbeitenden
- moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit von Arbeiten im Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche
- ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit
- ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das "Move-Deutschland-Ticket Job"
- JobRad (Fahrradleasing)
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 17.01.2026
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:
Frau Kindsvater Teamleitung Unterhaltsvorschusskasse Telefon: 07721 913-7534
Herr Wieck Sachgebietsleitung Telefon: 07721 913-7127
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
