Head of Frontend Technology & Line Planning (m/w/d)
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Head of Frontend Technology & Line Planning (m/w/d)
DRÄXLMAIER Group
Industrie und Maschinenbau
Vilsbiburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 76.500 € – 98.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Head of Frontend Technology & Line Planning (m/w/d)
Über diesen Job
Head of Frontend Technology & Line Planning (m/w/d)
Job ID: 131821
Standort:
Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet
Ihre Aufgaben
- Definition und Einführung neuer Prozess- und Fertigungstechnologien im Bereich elektronischer Baugruppen
- Leitung von Prozessentwicklungen entsprechend der Produktionsanforderungen
- Funktionale Führung der Elektronik Einheiten des Industrial Engineering im Produktionswerk
- Erarbeitung von Design Rules PCB mit der Entwicklung sowie Vorantreiben von Design for Manufacturing
- Erstellung von Fertigungskonzepten einschließlich der späteren internationalen Inbetriebnahme der Fertigungslinien
- Verantwortung für die Erstellung von Maschinenspezifikationen sowie Einführung von Fertigungsstandards für elektronische Baugruppen
- Schnittstellenfunktion zu Entwicklung, Werk und Lieferant für alle Technologiethemen im Bereich elektronischer Baugruppen
- Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, Investment Abschätzungen, Maschinen- bzw. Mitarbeiterzeiten für Produktkostenkalkulation und relevanten Projektzeitplänen
- Aufbau interner und externer Kooperationen zur Erschließung neuer Technologiefelder
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Verbindungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar) mit einschlägiger Berufserfahrung in leitender Funktion
- Langjährige fundierte Erfahrung im Bereich Verbindungstechnik elektronischer Baugruppen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Aufbau funktionsübergreifender Netzwerke
- Stark ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg (in englischer sowie deutscher Sprache)
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20-30%), vorwiegend in Deutschland und Osteuropa
Wir bieten
- Eine breite Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung, für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Karrierechancen in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
