(Wirtschafts-)Informatiker als IT-Projektmanager Separationstechnik (m/w/d)
(Wirtschafts-)Informatiker als IT-Projektmanager Separationstechnik (m/w/d)
(Wirtschafts-)Informatiker als IT-Projektmanager Separationstechnik (m/w/d)
(Wirtschafts-)Informatiker als IT-Projektmanager Separationstechnik (m/w/d)
Flottweg SE
Maschinenbau, Betriebstechnik
Vilsbiburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
(Wirtschafts-)Informatiker als IT-Projektmanager Separationstechnik (m/w/d)
Über diesen Job
(Wirtschafts-)Informatiker als IT-Projektmanager Separationstechnik (m/w/d)
Standort:
Vilsbiburg, Nähe Landshut
Vertragsart:
unbefristet
Aufgabenschwerpunkte
- Leitung und Steuerung nationaler und internationaler IT-Projekte über alle Projektphasen hinweg – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Rollout
- Koordination in- und externer Projektbeteiligter sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen für unser Management
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung von Lösungsstrategien
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards und -methoden
- Planung und Koordination von IT Changes nach ITIL
Persönlichkeitsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise im industriellen Umfeld
- Fundiertes Know-how in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum)
- Kenntnis der IT-Prozesse nach ITIL und von Entwicklungsmethoden wie DevOps von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
Wir bieten: Freiraum und Verantwortung
- Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
- Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
- Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. "Fit at Work"
- Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.
Ihr Ansprechpartner
08741/301-0
karriere@flottweg.com
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Basierend auf 116 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
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