Sektorchef*in Food & Non-Food80% – 100%
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Sektorchef*in Food & Non-Food80% – 100%
Genossenschaft Migros Wallis
Einzelhandel
Visp
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 81.500 CHF – 114.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sektorchef*in Food & Non-Food80% – 100%
Über diesen Job
Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren fast 1'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Arbeitsort
Genossenschaft Migros Wallis
Filiale Migros Visp 3930 Visp
Route berechnen
Wichtige Hinweise
Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was Sie bewegen
Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten Food & Non-Food
Analysiert die Verkäufe seines Sektors und trifft Korrekturmassnahmen
Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen
Mitarbeiterführung
Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden (HACCP, KEEK, Filialprozess, Data-Konzept, usw.)
Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor
Was Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
EFZ als Detailhandelsfachmann*frau oder gleichwertige Ausbildung
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Food und/oder Non-Food
Erfahrung in Mitarbeiterführung
Deutsch (fliessend)
Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
Verkaufsorientiert
Flexibel, teamfähig und kontaktfreudig
Gute Anwenderkenntnisse Informatik (Office, SAP, MoFip, Forecast und MDD)
Was wir Ihnen bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Handy-Abo
Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge
Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Verpflegung
Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
Mehr über das Unternehmen erfahren
Bewerbung & Kontakt
Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.951 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1951 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Genossenschaft Migros Wallis als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.