Mitarbeiter OPEX und Reklamationen (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung von Verbesserungsprojekten und KAIZEN-Workshops
• Unterstützung bei allgemeinen OPEX-Schulungen für Mitarbeiter auf lokaler Ebene
• Neue Werkzeuge und Methoden auf lokaler Ebene implementieren und aufrechterhalten.
• Schaffung von Anerkennung für OPEX im lokalen Umfeld
• Koordinierung von Good Practices
• Erstellung von Dokumentationen und Blogbeiträgen zum Thema NEXT insbesondere in Bezug auf Erfahrung und Ergebnisse
• Verantwortlich für die Implementierung und Aufrechterhaltung von 5S im Werk
• Erfassung und Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Bearbeitung von 8D Reports und Koordination sämtlicher der in diesem Rahmen anfallenden Tätigkeiten
• Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen
• Kundenkommunikation und Problemlösung

Das bringen Sie mit

Damit Sie die Tätigkeiten gut ausführen können, bringen Sie Folgendes mit:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen im Bereich Lean Management, idealerweise in einem Produktionsunternehmen.
• Spaß am Kunden- und Lieferantenkontakt.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Unternehmerisches und systematisches Denken.
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie wünschenswerte weitere Systemkenntnisse (bspw. CAQ).
• Moderation- und Trainerfähigkeiten.

Bitte nennen Sie bei Ihrer Bewerbung Ihr nächstmöglichstes Eintrittsdatum sowie Ihren Entgeltwunsch.

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten Ihnen u.a. Folgendes:

• Eine gut begleitete Einarbeitung und Kennenlernen des gesamten Betriebs.
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, besonders intensiv mit der lokalen QS Abteilung
• Ein leistungsstarkes, motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Leistungsgerechte Entlohnung inkl. Schichtzulagen, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube für spezielle Anlässe
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• BikeLeasing
• Corporate Benefits
• Portal für gebrauchte IT-Hardware

Frau Martina Sandmann, Human Resources

Im Meisenfeld 14

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