Stv. Restaurantleiter:in für unser Restaurant
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Stv. Restaurantleiter:in für unser Restaurant
SPAR Österreich
Lebensmittel
Vöcklabruck
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Stv. Restaurantleiter:in für unser Restaurant
Über diesen Job
Allgemeines:
Willkommen in der Vielfalt!
1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto "Willkommen in der Vielfalt". Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.
1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto "Willkommen in der Vielfalt". Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.
Ihre Aufgaben:
- Vertretung und Unterstützung des Restaurantleiters in allen Bereichen
- Kontrolle der Warenwirtschaft (Einkauf, Lagerhaltung, Verderb)
- Vorbereitung, Herstellung sowie Qualitätskontrolle aller Speisen
- Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Einhaltung der HACCP Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Kochlehre
- Leidenschaft für frische Gerichte
- Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Arbeitszeitflexibilität
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten
- Einwandfreier Leumund
- Gültige Arbeitserlaubnis
Unser Angebot an Sie:
- Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei MAXIMARKT, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Mitarbeiterverpflegung• Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
- Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.688,00 Euro pro Monat. Überzahlung möglich.
Kontakt:
Emeder Wolfgang
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.778 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3778 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
