Technische:r Projektleiter:in – Modulentwicklung (w/m/d)
Technische:r Projektleiter:in – Modulentwicklung (w/m/d)
Technische:r Projektleiter:in – Modulentwicklung (w/m/d)
Technische:r Projektleiter:in – Modulentwicklung (w/m/d)
WILD Gruppe
Medizintechnik
Völkermarkt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Technische:r Projektleiter:in – Modulentwicklung (w/m/d)
Über diesen Job
WILD Elektronik und Kunststoff GmbH & Co KG
- T +43 4232 2527 300
- F +43 4232 2527 319
electronics@wild.at
WILD Technologies s.r.o.
- T +421 33 29 018 02
- F +421 33 29 018 01
wildtechnologies@wild.at
PHOTONIC Optische Geräte GesmbH & Co KG
- T +43 1 486 56 91 0
office@photonic.at
Technische:r Projektleiter:in – Modulentwicklung (w/m/d)
- Du bist verantwortlich für die Modulentwicklung – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Du koordinierst und steuerst interne sowie externe Entwicklungspartner
- Du stellst sicher, dass technische Anforderungen, Kosten, Termine und Qualitätsvorgaben eingehalten werden
- Du führst Design-Reviews durch und erteilst Freigaben
- Du unterstützt bei der Ableitung von Systemanforderungen
- Du arbeitest eng mit allen Integrationsebenen zusammen – z. B. Systems Engineering, Softwareentwicklung, Systementwicklung, Industrialisierung
- Du dokumentierst den Entwicklungsfortschritt und berichtest regelmäßig an den Projektleiter
- Abgeschlossenes Studium oder fundierte technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung mechanischer Komponenten oder Module
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Altium)
- Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in einem komplexen Entwicklungsumfeld
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira)
- Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (z. B. V-Modell, Stage-Gate, Scrum)
- Fähigkeit zur Priorisierung, zum Risikomanagement und zur strukturierten Problemlösung
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
- Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
- Respekt und Wertschätzung als Grundlage unserer WILD Wertewelt
Es erwartet dich selbstverständlich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag (Metallindustrie | Beschäftigungsgruppe F) basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird. Alles Weitere erzählen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
500 Mitarbeiter:innen
4 Standorte
Internationale Kundenprojekte
Flexible Arbeitszeit
Firmenkantine
Essenszuschuss
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 101 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
101 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei WILD Gruppe als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.