Vorarbeiter (m/w/d) für die Hausmeisterei

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Organisation der anfallenden handwerklichen Arbeiten innerhalb des Hausmeisterpools
• Fachliche Anleitung und Abstimmung der Einsätze (ohne disziplinarische oder personelle Verantwortung)
• Durchführung eigener handwerklicher Tätigkeiten je nach Qualifikation
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Einrichtungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Dokumentation und Rückmeldung der durchgeführten Arbeiten

Wir erwarten

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Malerhandwerk, Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeiten zu koordinieren und Prioritäten zu setzen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas

Wir bieten

• Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
• Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
• Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch
• Jobbike nach Wunsch
• Hochwertige Berufskleidung
• Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
• Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
• Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
• Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)