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Universität Hamburg

Fach- und Hochschulen

Vogt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Mitarbeiter:in

Über diesen Job

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Netze und Machine Learning § 28 Abs. 1 HmbHG

Einrichtung Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften (Fachbereich Informatik), Arbeitsbereich Rechnernetze

Arbeitsbeginn 01.11.2025, befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)

Bewerbungsschluss 29.08.2025

Arbeitsumfang teilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Eigene Forschung sollte in den Themenbereich maschinelles Lernen im Kontext von Rechnernetzen, zum Beispiel zur Optimierung von Netzen oder zum Monitoring von Netzen auf Fehler und/oder Cyber-Angriffe fallen. Es wird Zeit für die Entwicklung eines individuellen akademischen Forschungsprofils zur Verfügung gestellt.

Es wird erwartet, dass der bzw. die wissenschaftliche Mitarbeiter:in Studierende auf Bachelor- und Masterniveau betreut. Die Forschung wird in einem internationalen Team und mit deutschen und internationalen Partnern durchgeführt. Die Lehrverpflichtung umfasst vier Lehrveranstaltungsstunden während der Lehrperioden.

Ihr Profil

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Darüber hinaus sollten Sie über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rechnernetze, verteilte Systeme sowie maschinelles Lernen verfügen. Kenntnisse im Bereich von IT- und Netzwerksicherheit sind von Vorteil. Neben den fachlichen Kenntnissen erwarten wir gute Methoden-, Präsentations-, Kommunikations- und exzellente Sprachkenntnisse, insbesondere in Englisch, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten.

Wir bieten Ihnen

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv "Innovating and Cooperating for a Sustainable Future in a Digital Age" gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die Universität Hamburg engagiert sich für Chancengerechtigkeit. Vielfalt bereichert unser universitäres Leben in Studium, Forschung, Lehre, Bildung und am Arbeitsplatz. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie Behinderung oder Erkrankung.

Die Universität Hamburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und bittet qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Unternehmens-Details

company logo

Universität Hamburg

Fach- und Hochschulen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

188 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Hamburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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