Über uns

Unsere Kurzzeitpflegeeinrichtung öffnet im Sommer 2026 ihre Türen – ein liebevoll gestaltetes Zuhause auf Zeit für Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt oder aus dem häuslichen Umfeld heraus Unterstützung benötigen.

In unserer solitären Kurzzeitpflege mit 24 Betten legen wir größten Wert auf eine pflegerisch hochwertige Versorgung, individuelle Betreuung und eine moderne, wohnliche Atmosphäre.

Gleichzeitig möchten wir eine offene, freundliche Teamkultur schaffen, in der Wertschätzung, Transparenz und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Die kollegiale Zusammenarbeit steht für uns an oberster Stelle.

Über sie

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
• Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Praxiserfahrung in der Pflege mit.
• Sie besitzen fachliche Kompetenz und organisatorisches Geschick.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, lösungsorientiert und empathisch.
• Ihre Kommunikations- und Konfliktfähigkeit ermöglichen Ihnen, Ihr Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Sie bringen Teamgeist, Innovationsfreude und den Wunsch mit, Pflege menschlich, professionell und modern zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs
• Pflegerische Tätigkeiten
• Personalverantwortung: Auswahl, Einsatzplanung, Entwicklung und Beurteilung der Pflegekräfte
• Sicherstellung einer fachgerechten Einarbeitung, Anleitung und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Gestaltung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen
• Weiterentwicklung der pflegerischen Gesamtkonzeption und Qualitätssicherung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Heimleitung, Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
• Sicherstellung wirtschaftlicher, gesetzeskonformer und qualitätsorientierter Pflegeprozesse
• Beratung der Geschäftsführung in pflegerischen und organisatorischen Fragen
• Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit, Projekten und konzeptioneller Weiterentwicklung der Einrichtung

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität
• Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement
• Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
• 30 Urlaubstage – für Ihre Erholung
• Jubiläumszuschlag – Wertschätzung für langjährige Treue
• Urlaubs-, und Weihnachtsgeld – als zusätzliches Dankeschön für Ihren Einsatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.