Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
KMV Medi Center GmbH GmbH
Pflegeberufe
Vohenstrauß
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 33.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unsere Kurzzeitpflegeeinrichtung öffnet im Juni 2026 ihre Türen – ein liebevoll gestaltetes Zuhause auf Zeit für Menschen, die nach einem Krankenhausaufenthalt oder aus dem häuslichen Umfeld heraus Unterstützung benötigen.
In unserer solitären Kurzzeitpflege mit 24 Betten legen wir größten Wert auf eine pflegerisch hochwertige Versorgung, individuelle Betreuung und eine moderne, wohnliche Atmosphäre.
Gleichzeitig möchten wir eine offene, freundliche Teamkultur schaffen, in der Wertschätzung, Transparenz und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Die kollegiale Zusammenarbeit steht für uns an oberster Stelle.
Über sie
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (einjährig).
- Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen.
- Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und respektieren deren Würde, Bedürfnisse und Gewohnheiten.
- Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im Pflegealltag.
- Sie sind belastbar, flexibel und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Sie bringen Engagement und Motivation mit, aktiv zu einer hochwertigen Pflege und einem guten Betriebsklima beizutragen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung der Bewohner
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen nach Anleitung und Delegation
- Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe relevanter Informationen
- Unterstützung bei Mobilisation, Lagerung und Prophylaxen
- Mithilfe bei der Versorgung und Betreuung im Alltag
- Mitwirkung bei der Pflegedokumentation
- Teilnahme an Dienstübergaben und Teambesprechungen
- Mitwirkung an Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflege
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität
- Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement
- Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter
- 30 Urlaubstage – für Ihre Erholung
- Jubiläumszuschlag – Wertschätzung für langjährige Treue
- Urlaubs-, und Weihnachtsgeld – als zusätzliches Dankeschön für Ihren Einsatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.