Leiter/in Nachtwache 80-100%
Leiter/in Nachtwache 80-100%
Leiter/in Nachtwache 80-100%
Leiter/in Nachtwache 80-100%
Pflegeheim Sennhof
Sonstige Branchen
Vordemwald
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 79.500 CHF – 113.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

Leiter/in Nachtwache 80-100%
Über diesen Job
Leiter/in Nachtwache 80-100%
- Personelle, organisatorische und fachliche Führung des Nachtwachenteams
- Verantwortlich für die Umsetzung einer bedarfs- und fachgerechten Pflege und Betreuung
- Verantwortlich für einen adäquaten und adressengerechten Informationsfluss
- Praktische Mitarbeit in der Pflege und Betreuung
- Ausbildung auf Tertiärstufe (HF/DNI/DNII/AKP/PsyKP), idealerweise Weiterbildung Teamleiter/in
- Gute Führungs-, Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Menschen
- Gute Informatik-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit RAI/RUG
- Jahressalär bei 100% CHF 80‘000 bis 105‘000 sowie 5 Wochen und ab 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Überobligatorische, insbesondere für Teilzeitmitarbeiter/innen sehr lukrative Pensionskassenlösung (tiefe Eintrittsschwelle, Aufteilung Prämien Arbeitgeber 65% / Arbeitnehmende 35%)
- Gratis Parkplätze, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, finanzielle Unterstützung für externe Kinderbetreuung sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolles, vielseitiges und selbständiges Aufgabengebiet in einem lebhaften, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
Ein Begegnungsort mit Herz und starken Anstellungsbedingungen
Die Pflegeheim Sennhof AG beschäftigt rund 200 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gemeinsam mit 28 Lernenden um das Wohl von rund 120 Bewohnenden kümmern. Als bekanntes Zuhause in der Region Zofingen verstehen wir uns als Begegnungsort für alle.
Wir setzen auf individuelle Pflege sowie grösstmögliche Autonomie und Selbstbestimmung. Unsere Bewohnenden gestalten ihren Alltag nach ihren Wünschen, bleiben aktiv und sind Teil eines offenen Hauses ohne offizielle Besuchszeiten. Angehörige und Gäste sind jederzeit willkommen, auch an den vielen Veranstaltungen die sich durchs ganze Jahr ziehen.
Als Arbeitgeberin bieten wir nicht nur Sinnhaftigkeit und Teamgeist, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen. Besonders hervorzuheben ist unsere überdurchschnittliche Beteiligung an der beruflichen Vorsorge: Wir übernehmen 65 % der BVG-Beiträge – unsere Mitarbeitenden lediglich 35 %. Damit investieren wir bewusst in die Zukunft und Sicherheit unseres Teams.
Auch im Alltag profitieren unsere Mitarbeitenden von einem lebendigen Umfeld: Unser Sennhof Restaurant sorgt für das leibliche Wohl von Bewohnenden und Mitarbeitenden gleichermassen. Die grosszügige Parkanlage im Grünen mit unseren Tieren (Geissen, Enten, Gänsen, Katze Tegi, Meerschweinchen) und Generationenspielplatz schafft eine besondere Atmosphäre und lädt zum Verweilen ein.
Ab dem 2. Juni 2026 bieten wir zudem einen weiteren Mehrwert für Familien: In unserer hauseigenen Kita werden Kinder von Mitarbeitenden zu bevorzugten Konditionen professionell betreut.
Wir sind Sennhof.
Wir begegnen uns aufmerksam verbunden auf Augenhöhe, hören einander wohlwollend zu und entwickeln uns mit Fachkompetenz innovativ und beständig weiter. Wer bei uns arbeitet, wird Teil eines engagierten Teams, das Professionalität mit Herzlichkeit verbindet und gemeinsam Verantwortung für Menschen und Ressourcen übernimmt.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Pflegeheim Sennhof
Sonstige Branchen