Die Verbandsgemeinde Wachenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Asyl, in Vollzeit zunächst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Krankheitsvertretung. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie Asylsuchende in administrativen Fragen und tragen zur reibungslosen Bearbeitung von Asylverfahren bei.

Ihre Aufgaben:

· Aufnahme, Unterbringung und Betreuung von Asylbewerbern

· Bearbeitung von Anträgen auf Grundleistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

· Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen gem. § 2 AsylbLG analog den Vorschriften der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII

· Prüfung und Bewilligung von Krankenhilfe und sonstigen Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

· Prüfung und Bearbeitung von Kostenersatz- und Kostenerstattungsansprüchen

· Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

· Verwaltung von Unterkünften/Wohnungen (Anmietung, Einrichtung, Abrechnung der Nebenkosten, Bearbeitung von Schadensfällen, Durchführung von Wohnungskontrollen, etc.)

· Sorgfältige Verwaltung und Aktualisierung von Akten und Daten Ihr Profil:

· Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung

· Kenntnisse im Asylrecht sind von Vorteil

· Wünschenswert sind erste berufliche Erfahrungen im Migrationsbereich

· Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Fachanwendungen

· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

· Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Arabisch, Farsi) sind von Vorteil

· Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz

· Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung

· Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Unser Angebot:

· Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst für ein Jahr befristet ist

· Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA, abhängig von der jeweiligen Qualifikation

· Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem modernen, kollegialen und innovativen Umfeld

· Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes

· Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance

· Eine moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) und ergonomisch ausgestatte Arbeitsplätze

· Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss

· Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Möglichkeit des Jobrad-Leasings

· Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets

· Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine E-Ladesäule vor Ort

· Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz

· Regelmäßige Teamevents Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 07.01.2026 über unser Bewerberportal (https://jobs.vg-wachenheim.de/jobportal/#!/job/(019FD205-ED86-E39B-1BD0-E4F359E29D7D)) . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die BewerberInnen gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet. Datenschutzrechtliche Hinweise (https://www.vg-wachenheim.de/dokumente/datenschutz-stellenausschreibungen.pdf?cid=1yd) Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

fachliche Fragen:

Beate Lösch (stv. Fachbereichsleitung)

Tel.: 06322/9580-222

E-Mail: b.loesch@vg-wachenheim.de (https://mailto:b.loesch@vg-wachenheim.de) tarifliche Fragen:

Panagiota Matana-Hartmann

Tel.: 06322/9580-106

E-Mail: personal@vg-wachenheim.de (https://mailto:personal@vg-wachenheim.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.