In dieser Position übernehmen Sie die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege von Bewohnerinnen und Bewohnern im Langzeitbereich, insbesondere bei fortgeschrittener Demenz. Sie fungieren als zentrale Beziehungsperson, prüfen kontinuierlich den Pflegeprozess und dokumentieren die aktuelle Bewohnerdokumentation im klinischen Informationssystem. Der enge Kontakt zu Angehörigen wird aktiv gepflegt, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen. Durch die Umsetzung umfassender Pflege- und Betreuungskonzepte steuern Sie Planung, Evaluation und Qualitätssicherung und nutzen dabei Ihre Kenntnisse in Validation, Basaler Stimulation, Kinästhetik sowie im RAF‐NH‐Erfassungssystem. Ihre kommunikative Persönlichkeit und hohe Sozialkompetenz ermöglichen eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, wobei Sie Ideen einbringen und gemeinsam weiterentwickeln können. Die Einrichtung bietet wertschätzende Beziehungspflege, eine sorgfältige Einarbeitung, interne und externe Fortbildungsförderung sowie fünf Wochen Ferien, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen.

• Eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
• Verantwortung als Beziehungsperson
• Prüfen des Pflegeprozesses
• Kontakt zu Angehörigen pflegen
• Aktuelle Bewohnerdokumentation führen

• Abgeschlossene Berufsausbildung DNII, HF
• Solide Berufspraxis in demenzieller Pflege oder Langzeitbereich
• Umsetzung umfassender Pflege- und Betreuungskonzepte
• Verantwortlich für Planung, Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
• Kommunikative Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Interesse an stetiger Weiterentwicklung
• Kenntnisse in Validation, Basalen Stimulation, Kinästhetik
• Gute Kenntnisse im RAI-NH Erfassungssystem
• Kenntnisse in klinischem Informationssystem
• IT-Anwenderkenntnisse

• Wertschätzende Beziehungspflege in fortgeschrittener Demenz
• Sorgfältige Einführung ins Aufgabengebiet
• Beziehungspflege im interdisziplinären Teamwork
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, Ideen einzubringen und umzusetzen
• 5 Wochen Ferien, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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