ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung massgeschneideter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Sie bieten Ihren Kunden im Bereich Public Service Unterstützung in M365 Projekten, Aufbau und Unterhalt ihrer IT-Infrastrukturen sowie Full Outsourcing Lösungen.

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Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du gemeinsam mit einem erfahrenen Team Verantwortung für den stabilen Betrieb, die technische Weiterentwicklung und die kontinuierliche Optimierung einer modernen IT-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf Microsoft-basierten Enterprise-Umgebungen, virtuellen Arbeitsplatzlösungen sowie hybriden Plattformarchitekturen. Du bringst dein technisches Know-how in anspruchsvolle Infrastrukturthemen ein, gestaltest nachhaltige Betriebs- und Sicherheitskonzepte mit und trägst aktiv dazu bei, dass zentrale IT-Services zuverlässig, performant und zukunftsfähig bereitgestellt werden.

Technologien: Windows Server, Windows Client, Microsoft 365, Citrix, SCCM, VMware, HPE VM Essentials, Desktop Virtualization, Hybrid Workplace, IT Security

Du kannst dazu gerne folgenden Link zum Dokumentenupload nutzen: 
https://rocken.jobs/jobs/it-architecture/ejddmqdnrgy_rocken-it-talent-lass-dich-entdecken-010426/ - Einfach auf "Bewerben"

Verantwortung:

• Du betreibst und entwickelst die IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld kontinuierlich weiter und sorgst für einen stabilen, leistungsfähigen Betrieb.

• In dieser Rolle verantwortest du den Betrieb, die Optimierung und die technische Weiterentwicklung von Desktop-Virtualisierungslösungen mit Fokus auf Citrix.

• Du konzipierst und betreust hybride Client- und Workplace-Architekturen und stellst deren effizienten und sicheren Einsatz im Arbeitsalltag sicher.

• Du bringst dein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Microsoft 365, SCCM und Citrix in den operativen Betrieb sowie in strategische Weiterentwicklungen ein.

• In dieser Rolle administrierst und optimierst du virtuelle Plattformen auf Basis von VMware und HPE VM Essentials.

• Du wirkst aktiv an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmassnahmen mit und unterstützt den sicheren Betrieb der Systemlandschaft.

• Du leitest oder begleitest IT-Infrastruktur-Projekte und setzt technische Vorhaben strukturiert und zielgerichtet um.

• Du stellst im 2nd- und 3rd-Level-Support einen stabilen und effizienten Betrieb der Infrastruktur über mehrere Rechenzentrumsumgebungen hinweg sicher.

• Du berätst interne Stakeholder in technischen Fragestellungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Informatikbereich auf Niveau HF, FH oder mit vergleichbarer Qualifikation.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als System Engineer in einem Windows Enterprise Umfeld mit.

• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Windows Server, Windows Client und modernen Microsoft-Umgebungen.

• Du hast praktische Erfahrung mit Citrix-Umgebungen sowie mit Server- und Plattformvirtualisierung.

• Du verfügst über gutes Know-how im Bereich IT-Security und verstehst die Anforderungen an sichere und stabile Enterprise-Infrastrukturen.

• Idealerweise bringst du Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Projekten mit.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.

• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und kundenorientiertem Denken.

• Deutsch fliessend.

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 13. Monatsgehalt

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