Sales Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in I B2B-Weinhandel
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Hoffmann.Recruiting & More
Personaldienstleistungen und -beratung
Waghäusel
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Sales Manager*in / Vertriebsmitarbeiter*in I B2B-Weinhandel
Über diesen Job
Einleitung
Mein Auftraggeber ist eine mittelständische Vertriebsgesellschaft und spezialisiert auf den exklusiven Import und die Distribution hochwertiger internationaler Weine in Deutschland. Mit langjähriger Markterfahrung bietet das Unternehmen die ganze Bandbreite eines modernen Full-Service-Dienstleisters im Wein-Vertrieb: Von der Warenbeschaffung ohne Umwege direkt vom Winzer, über die bedarfsgerechte Lieferung bis hin zur Beratung und Förderung der Verkaufsaktivitäten am Point of Sale. Gesucht wird ein überzeugendes Verkaufstalent* mit Leidenschaft für gute Weine.
Kunden-Segment: Facheinzel- und Fachgroßhandel, Gastronomie, exklusive Warenhäuser
Vertriebsgebiet: nach Absprache, z.B. 'Süddeutschland' (BaWü / Bayern)
Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Büro / Homeoffice / mobiles Arbeiten
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
Was auf Sie zukommt…
- Aktive Bestandskundenbetreuung (telefonisch und im Außendienst vor Ort) mit Beratung und Support / Förderung der Verkaufsaktivitäten am POS
- Engagierte Neukundengewinnung im Facheinzel-/Fachgroßhandel und der Gastronomie im definierten Vertriebsgebiet mit Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess
- Durchführung von Verkostungen und Produktpräsentationen vor Ort
- Als Teamplayer* arbeiten Sie eng mit den internen Schnittstellen (Marketing, Vertriebsinnendienst) zusammen
- Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten
- Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Erkennung neuer Trends und der Identifikation von Vertriebspotenzialen
- Teilnahme an Messen, Branchen- und Kundenevents sowie Veranstaltungen zum Business Networking
- Ihre Vertriebsaktivitäten dokumentieren Sie im CRM-System
- Reporting Ihrer Vertriebsaktivitäten und 'Sales-Pipeline'
Qualifikation
Was Sie mitbringen…
- Sie kennen Sie mit Wein gut aus und können andere für ein exklusives Wein-Sortiment begeistern
- Ein Studium / eine Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. vergleichbare Kenntnisse durch entsprechende Berufspraxis
- Erfahrung in einer vergleichbaren B2B Vertriebsaufgabe im Außendienst, idealerweise in der Wein- und/oder Getränkebranche
- Sie sind ein leidenschaftlicher Verkäufer* und können mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Begeisterung für Wein und Ihren Produktkenntnissen überzeugen
- Eine Weiterbildung zum Sommelier* oder Weinfachberater* oder eine anerkannte Weinschulung (WSET) wäre das „i-Tüpfelchen“ - so wie der „Abgang“ bei Wein
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit Verhandlungsstärke und dem nötigen Fingerspitzengefühl für einen erfolgreichen Verkaufsabschluss
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz, stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten
- Sie sind fit in den MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in einem CRM-System vorteilhaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft
- PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion
Benefits
Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…
- Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe im Vertrieb und jede Menge Freiraum für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben inkl. digitaler Arbeitszeiterfassung
- Ein attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket (solides Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Komponente / Prämienregelung), Dienstwagen zur Privatnutzung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobiles und modernes Arbeitsequipment
- Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine langfristige Perspektive mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer qualifizierten, umfassenden Einarbeitung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr engagierten Team mit viel Leidenschaft für guten Wein
Noch ein paar Worte zum Schluss
Jetzt sind Sie dran…
Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da.
Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert!
* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihr Kontakt
Hoffmann.Recruiting & More
Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout
phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051