Product Manager (m/w/d) Connectors
Product Manager (m/w/d) Connectors
Product Manager (m/w/d) Connectors
Product Manager (m/w/d) Connectors
Tempton Group GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Waiblingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 76.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Product Manager (m/w/d) Connectors
Über diesen Job
Waiblingen und Stuttgart
Product Manager (m/w/d) Connectors
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten Product Manager (m/w/d) Connectors für den Standort nahe Waiblingen, Großraum Stuttgart.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Probezeit ist Homeoffice nach Absprache möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Steuerung der Produktlinie mit Verantwortung für Profitabilität und Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Entwicklung einer strategischen Produktroadmap und Leitung globaler NPI-Projekte
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Ableitung produktbezogener Strategien
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marktmanagern zur Erweiterung von Anwendungen und Marktanteilen
- Festlegung von Preisstrategien sowie Koordination internationaler Preisvereinbarungen
- Planung und Umsetzung zielgerichteter Marketingaktionen zur Stärkung der Produktpositionierung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement Marketing oder Vertrieb idealerweise im Umfeld von Steckverbindern, Industrie, Aerospace oder Defense
- Technisches Verständnis für komplexe Steckverbindersysteme und Anwendungen in anspruchsvollen Einsatzbereichen
- Stärke in Analyse Kommunikation und Präsentation zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte
- Kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Die Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten und Option auf Homeofffice
- Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Sport- und Freizeitangebote
- Flache Hierarchien und ein Management auf Augenhöhe
- Starker Teamzusammenhalt
- Gemeinsamen Events und Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de
