Das Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung ist eine seit Jahrzehnten etablierte Weiterbildungseinrichtung mit den Zielen berufliche Qualifizierung und persönliches Wachstum. In unseren Bildungsformaten verbinden wir fachliche Tiefe mit ganzheitlicher Haltung. Die Inhalte thematisieren die Work-life-Balance von Familien, Persönlichkeitsbildung, pädagogische, psychologische und therapeutische Kompetenzen, Kommunikations-, Management- und Führungskompetenzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Referent (m/w/d)

für Programm- und Konzeptentwicklung mit erwachsenenpädagogischer Expertise, strategischem Blick und Freude an konzeptioneller wie kommunikativer Arbeit (Teilzeit 24 Stunden/Woche).

Sie arbeiten an der fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Instituts aktiv mit. Dabei übernehmen Sie – teils eigenständig, teils in enger Abstimmung mit Kolleg*innen, Seminarleitenden und Institutsleitung –unter anderem folgende Aufgaben.

Ihre Aufgaben:

Konzeption & Planung

• Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Seminarplanung – inhaltlich wie prozessual
• Konzeption, Weiterentwicklung und fachliche Begleitung institutseigener Formate

Beratung & Zusammenarbeit

• Fachliche Beratung und inhaltliche Abstimmung mit bestehenden und neuen Seminarleitenden
• Beratung, Konzeption und Abwicklung von Inhouse-Angeboten für Organisationen und Unternehmen

Profilschärfung & Kommunikation

• Überarbeitung und Qualitätssicherung von Seminarausschreibungen
• Inhaltlicher Input für Flyer, Imageprodukte, Website sowie zur Weiterentwicklung des institutseigenen Profils (USP)

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare fundierte fachliche Expertise im erwachsenenpädagogischen Feld
• Sie haben ein sicheres didaktisch-methodisches Verständnis und besitzen sehr gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Zugang zu den Themenfeldern des Odenwald-Instituts oder die Bereitschaft, sich diese engagiert zu erschließen, sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind routiniert im Umgang mit digitalen Arbeits- und Lernformaten und sicher in den Office-Anwendungen sowie digital gestützten Planungs- und Dokumentationssystemen
• Sie bringen eine hohe Flexibilität, Offenheit und Verantwortungsbereitschaft mit
• Sie haben eine hohe Affinität zu den Werten und der Haltung des Odenwald-Instituts, Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an tragfähiger Beziehungsgestaltung

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem renommierten Bildungsinstitut
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Profile und Formate und Bildungsprojekte aktiv weiterzuentwickeln
• Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team
• Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Raum für eigene Ideen, fachliche Vertiefung und persönliches Wachstum

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das

Karriereportal bis 28.02.2026 mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Per E-Mail eingehende Bewerbungen werden von uns nicht berücksichtigt.

Das Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf die Einhaltung seiner Maßgaben zum Kindesschutz.

Odendwald-Institut der Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie Personalabteilung Darmstädter Straße 100 64625 Bensheim

Internet: www.karlkuebelstiftung.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.