Systemischer Organisationsentwickler*in (m/w/d)
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Systemischer Organisationsentwickler*in (m/w/d)
Systemischer Organisationsentwickler*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales
Heidelberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Systemischer Organisationsentwickler*in (m/w/d)
Über diesen Job
Systemischer Organisationsentwickler*in (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Institut für Medizinische Psychologie für die AG Medizinische Organisationspsychologie gesucht.
Die AG Medizinische Organisationspsychologie bietet für alle Mitarbeitenden systemische Beratung, Organisationsentwicklung, Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Trainings an. Mit systemischer Expertise unterstützen wir Bereiche dabei, nachhaltige, effiziente Strukturen aufzubauen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern, die Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in ihrer Entwicklung stärkt.
- Job-ID: V000015232
- Einsatzgebiet: Institut für Medizinische Psychologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Management / Administration
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (28,88 - 38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 26.02.2026
- Befristung: Befristet (2 Jahre)
- Vertrag: TV UK
Ihre Aufgaben
- Systemische Organisationsentwicklung
- Coaching
- Teamentwicklung, Supervision
- Konfliktmanagement
- Wissenschaftliche Begleitevaluation
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Arbeits- und Organisations-)Psychologie, Soziologie oder Pädagogik
- Abgeschlossene systemische Ausbildung (Organisationsentwicklung, Coaching, Supervision)
- Erfahrung in der systemischen Beratung von Organisationen, Teams, Führungskräften, möglichst im System Krankenhaus
- Hohe Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Intervisionen und interne Fortbildungsveranstaltungen
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Kirsten Bikowski via Mail: kirsten.bikowski@med.uni-heidelberg.de zur Verfügung.
Interessiert?
Institut für Medizinische PsychologieKirsten Bikowski – Leitung AG Medizinische Organisationspsychologie
Bergheimer Str. 20
69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
Unternehmens-Details
Universitätsklinikum Heidelberg
Gesundheit, Soziales