Verwaltungsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen & Vermögen

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Waldbröl

Vollzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

unbefristet

Unternehmensprofil

Das sind Verwaltungsleitungen

Die Verwaltungsleitung ist eine zentrale Unterstützungsfunktion für den Pfarrer und die Kirchenvorstände, um nachhaltig leistungsfähige Rahmenbedingungen für die Wahrnehmung deren Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu ermöglichen. Sie übernimmt dabei leitende und administrative Aufgaben.

Aufgabenbereiche

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft
• Sicherstellung der Wirtschaftsplanung, Budgetüberwachung und laufendes Controlling, Einleitung von Maßnahmen zur Finanzsteuerung und ggf. zur Konsolidierung
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Umsetzung digitaler Verwaltungsstrukturen
• laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Kirchenvorstand, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen
• Perspektivisch: Koordination und Abstimmung der Belange im Bereich Haus- und Mietverwaltung und Liegenschaften mit dem jeweils externen Dienstleister und dem Kirchenvorstand
• Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung Personal & Organisation der Pastoralen Einheit

Anforderungsprofil

Ihr Profil

• Abgeschlossenenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit
• Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil
• ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie IT-Affinität
• bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben

Leistungen & Benefits

Wir bieten Ihnen

• Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)
• Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien
• die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
• ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
• Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket

Kontakt

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 14. Januar 2026 unter Angabe der Kennziffer 77974-12-25 in einer PDF-Datei an verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de.