Personalsachbearbeiter SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald Waldbronn Management & Verwaltung (m/w/d)

SRH

Gesundheit, Soziales

Waldbronn

Art der Anstellung: Vollzeit
46.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Personalsachbearbeiter SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald Waldbronn Management & Verwaltung (m/w/d)

Aufgabenbereich:

Management & Verwaltung

Standort:

Waldbronn

Unternehmen:

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald

Beschäftigungsart:

Unbefristete Tätigkeit, Teilzeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir für die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald (Unternehmenssitz Waldbronn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter w/m/d.

Die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbH ist Träger von drei Fachkliniken für ambulante und stationäre Rehabilitation. Unsere fachlichen Kompetenzen liegen in den Bereichen der Neurologie, Kardiologie, Onkologie sowie in der Orthopädie. In unseren 3 Gesundheitszentren Bad Herrenalb, Dobel und Waldbronn bieten wir abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit vielfältigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten
Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing

Aufgabe:

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt
Kompetenter Ansprechpartner der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
Aktive Förderung und Umsetzung von organisatorischen und konzeptionellen Projekten im Personalbereich
Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie Key User der HR-Software ATOSS
Termingerechte und eigenständige Vor- und Nachbearbeitung für die monatliche Entgeltabrechnung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann w/m/d
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP HCM
Sicherer Umgang mit Menschen sowie sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet:
Madeleine Coombes | Personalleitung und Prokuristin | Telefon + 49 (0) 7243 603 - 2634
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

SRH

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.5

Basierend auf 137 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

137 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SRH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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